Teoria Transformacional

crescimento e a expansão geográfica das organizações passam a requerer, cada vez mais, estratégias diferenciadas para a conquista e adesão das pessoas aos objetivos corporativos. Tais estudos acabaram por resultar no desenvolvimento de uma série de teorias e abordagens, as quais buscam melhor compreender o fenômeno, assim como propor formas mais efetivas de seu desenvolvimento. Neste século, ainda como desdobramento da ruptura do chamado "Ciclo Virtuoso do Fordismo", em meados dos anos…

principais teorias de liderança? Leia o texto " a Metamorfose de um Líder" reflita e responda no seu caderno: (pag. 357 e 358 do Texto Teórico) Abilio Diniz é um líder ou um chefe? Como foi a sua evolução? 21/03/2013 - Atividade Leia o Texto Teórico “Liderança” e responda às questões no caderno. Para 21/03/2013 Liderança - Questões para revisão 1- Liderança e chefia são diferentes uma da outra? Se sim, como? 2 - Qual é a diferença entre a tória dos traços e as teorias…

contrução da liderança como uma relação entre pessoas que influênciam e que com isso levem a ser seguidos e respeitados, ou seja são pessoas que conduzem outras para determinado obejtivo com pensamentos e ações. TEORIAS DE LIDERANÇA SITUACIONAL CARISMA ATRIBUIÇÃO TRANSACIONAL TRANSFORMACIONAL Situacional: Busca identificar a situação que ocorre e então procurar a estratégia e o plano de ação mais aplicável para o que está acontecendo. Ela considera que existem milhares de…

os seus conhecimentos e o pretendido, apostava fortemente na formação. A avaliação surge posteriormente, com o objectivo de controlar se os níveis pretendidos estavam a ser cumpridos.  “The best way” – a melhor forma para gerir uma empresa. Esta teoria apenas é colocada em questão em meados dos anos 70 do século XX.  Considerava que os operários não eram inteligentes e portanto só poderiam “fazer”. O “saber” ficava para uma pequena maioria que não era preguiçosa.  Surge também nesta…

encontravam submetidos”. Após esta fase inicial, foi-se percebendo que os fatores considerados careciam de fundamentação empírica. E teorias mais elaboradas foram surgindo. Sant’Anna, Campos e Lótfi (2012) destacam que estilos de liderança, como orientação para o empregado e orientação para a produção, foram surgindo, até transformar-se em teorias, como a Teoria X e Y (MCGREGOR, 1966 apud SANT’ANNA; CAMPOS; LÓTFI, 2012), em que “as práticas dos líderes e gestores são baseadas em uma…

Motivação para a compra  É função do marketing induzir alguém a comprar um produto  Que argumentos serão mais suscetíveis de motivar os consumidores?  Para induzir uma compra podemos • Estimular motivações • Atenuar barreiras Hierarquia de Maslow  A teoria de Maslow comporta três dimensões: – Uma classificação das motivações em cinco categorias distintas – Em ordem crescente de relevancia – Uma regra que define as condições de passagem de um nível para o outro Hierarquia de…

base na teoria do reforço. Segundo essa teoria, se o gerente pretende que seus subordinados mantenham um comportamento adequado no trabalho, de acordo com as necessidades organizacionais, deve propiciar a eles as recompensas desejadas, não existindo, entretanto, a consideração do comportamento como sendo causado ambientalmente. b) Alguns dos principais programas em termos motivacionais referem-se aos programas de pagamento variável, que pode ser relacionado e analisado de acordo com a…

administração/gestão/gerenciamento existe. Portanto para que esta área de trabalho ganhasse impulso, houve necessidade de mudanças na organização do trabalho, onde muitas teorias sobre gerenciamento surgiram, trazendo para o âmbito da concepção, execução e controle administrativo, fosse colocado em prática abordagem de cada teoria. Segundo BARROS (1993), gerenciar consiste em “um processo por meio do qual um grupo cooperativo de pessoas em uma instituição, dirige suas ações e recursos…

ausência do especialista; ao contrário, ela só poderá efetivamente verificar-se, quando especialistas, de posse dos métodos, teorias e instrumentos conceituais de sua disciplina, partindo de uma concepção epistemológica comum, predispunham-se a abordar conjunta e articuladamente um conceito, objeto por meio, precisamente de seus diversos e específicos métodos, instrumentos e teorias. b) Formação do ensino crítico: Entendido como capacidade de criação, de critério e de prazer e…

inspirarem e servirem de exemplo dos membros de sua equipe para que realizem tarefas atinjam metas. TEORIA DOS TRAÇOS A Teoria dos Traços vê a liderança como resultado de uma combinação de traços, priorizando especialmente as qualidades pessoais do líder, onde o mesmo deveria possuir certas características de personalidade especiais que seriam facilitadoras no desempenho da liderança. Nesta teoria são enfatizadas qualidades intrínsecas da pessoa, assim permitindo concluir que os…