Teoria Tradicional X Transacional

são considerados como uma ferramenta de Tecnologia da Informação. Conforme Caiçara Junior, o ERP é um sistema de informação adquirido na forma de pacotes comerciais de software que permitem a integração entre dados dos sistemas de informação transacionais e dos processos de negócios de uma organização. Contudo a tecnologia e os sistemas de informação são consideradas a principal ferramenta que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços, assim como modelos de negócios…

.................................................10 2.3.3 A logística integrada.............................................................................11 2.3.4 Integração logística X marketing..........................................................11 2.3.5 Interface logística X produção – logística X marketing........................13 2.3.6 Fluxos logísticos...................................................................................14 3. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.........

1.1 TEORIA GERAL DOS SISTEMAS Para se entender adequadamente o escopo da Administração em sistemas de informação devemos, primeiramente, compreender os conceitos básicos de sistemas e a base filosófica que a norteia. Atualmente, a palavra “sistema” é mal empregada, usada de forma indiscriminada e sem qualquer critério, originando, em especial nos meios empresariais, a confusão de usa-la como definição.Ou ainda, é usada para expressar determinadas situações dentro de um software.…

...............................................................19 Tabela 7 - Funções mínimas requeridas pelos usuários finais...........................................................................................20 Tabela 8 - Tipo de ferramenta x usuário ...........................................................................................................................21 Tabela 9 - Levantamento para planejamento do data warehouse - composição inicial ..................................

Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM…

Teoria Comportamental Teoria Comportamental ou Behaviorista      A Teoria Comportamental ( ou Teoria Behaviorista) da administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: Abordagem da ciência do comportamento ; O abandono das posições normativas( Teoria Clássica, das Relações Humanas e da Burocracia; A adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro de um contexto organizacional amplo.

TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES Resumo: A disciplina Teoria das Organizações tem por objetivo familiarizar os estudantes de administração com os conceitos, sua evolução, suas principais escolas de pensamentos e as principais funções administrativas. Este material apresenta uma base conceitual e teórica imprescindível à prática administrativa. Está estruturado da seguinte forma: Unidade 1 compreende as Teorias da Administração e os fundamentos

Gratidão;  Fumar e Celular  nem pensar. CONTEÚDO & PROPÓSITO  Cenário      Vendedor Produto Empresa Concorrência Legislação  Plano de Vendas  SWOT  Histórico  6W4H  Proatividade  Comunicação      Consciente x Inconsciente Contextualização Postura x Intenção Escuta Ativa Flexibilidade  Conhecimento do Cenário  Domínio do Plano  Antecipação  Agilidade  Positividade  Iniciativa  Compromisso “As pessoas não resistem a mudanças, resistem a ser mudadas.”…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TEORIA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL FORTALEZA 2013 INTRODUÇÃO O Desenvolvimento Organizacional(DO) surgiu na década de 60 com o intuito de organizar as organizações naquela época e mudar os conceitos sobre administração nas empresas, propondo novas técnicas, métodos diferenciados, dentre diversas melhorias. Para a época muitas dessas meohorias causaram uma verdadeira revolução

de informação ................................................................. 14 4 Microcrédito no Brasil .............................................................................................. 15 4.1 Microcrédito no Brasil: ofertantes “tradicionais” .............................................. 17 4.2 Microcrédito no Brasil: entrada dos bancos comerciais .................................... 19 III. TECNOLOGIA BANCÁRIA NO BRASIL…