Teoria Tradicional X Transacional

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Lincon Lopes Tecnologia em Gestão Pública Tutor a distância: Priscila Munari Leonice Fernandes Silva-RA 387425 Felipe Basso – RA 350835 Micheli W Keller- RA381082 Sebastiana…

Universidade Anhanguera/Pólo Marabá Pólo Marabá (7323) Curso: Ciências Contábeis Semestre - 2013-2 Disciplina: Teorias Geral da Administração Profª: Mônica Satolani Tutor de Ensino à Distância: Arthur Mourão A. Araújo ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Componentes do grupo: Edilene Pereira da Silva RA: 448633 E-mail: epsilva1@oi.com.br Marabá-PA SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................

............................................................................................ 18 1.5 TIPOS E FINALIDADES DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÕES ........................................................................ 19 1.5.1 Sistemas Transacionais ................................................................................................................. 19 1.5.2 Sistemas de Informações Gerenciais - SIG..............................................................................

micro-organizacional, ou seja, o indivíduo na organização. Estudamos o ser humano e a sua personalidade, mostrando a importância do estudo da percepção, uma vez que, a mesma interfere na forma como as pessoas vêem as questões organizacionais e ainda as principais teorias motivacionais. O indivíduo entra na organização com suas expectativas, necessidades, interesses, percepções e motivações e, esse mesmo indivíduo, vai pertencer a um grupo de trabalho, influenciá-lo e sofrer…

métodos mais utilizados para a predição de resultados em diversas áreas. Esse método é empregado especialmente na busca de minérios, especialmente ouro e ferro. Essa metodologia é pouco empregada em análises sociodemográficos e de informações transacionais das empresas. O objetivo desse trabalho é a utilização da Geoestatística para prever os resultados de comercialização em pontos de venda a partir da movimentação financeira de estabelecimentos já instalados. INTRODUÇÃO …

................................................................................. 20 1.5.1. Origem ............................................................................................................................. 20 1.5.2. OLAP x OLTP .................................................................................................................... 20 1.5.3. Multidimensionalidade ..............................................................................................

........................................................................5 Capitulo 2 – A Empresa Segundo a Teoria de Sistemas, e a Controladoria como Instrumento de Gestão Empresarial.........................................................................6 2.1 Introdução a Empresa Segundo a Teoria de Sistemas.......................................6 2.1.1 Bases Conceituais da Teoria dos Sistemas........................................................6 2.1.2 Definição de sistema?..........

Enfatizamos que a principal parte do material apresentado nesta aula está baseado nas obras do grande autor Idalberto Chiavenato, principalmente dos livros “Administração nos Novos Tempos, Segunda Edição, Editora Campus e do livro Introdução à Teoria Geral da Administração, Sétima Edição, Editora Campus. Vale ressaltar que se trata de material de uso pessoal, não podendo ser repassado a terceiros, em caráter gratuito ou oneroso, seja impresso, por e-mail ou qualquer outro meio de…

tem que compartilhar com outras áreas e chefias \ Gestão de pessoas deixa de ser administração de RH para entrar no caráter da ação – a gestão e seu foco: as pessoas \ Utilizar o termo pessoas, no lugar de recursos humanos \ mudar a administração tradicional, como citou Toffler (1994), a maximização dos recursos era o paradigma básico (fator humano na empresa – para otimizar sua produtividade, competência e entusiasmo). Hoje o saber, a intuição e criatividade são valorizadas …

difícil alterar a tecnologia administrativa (modelo tradicional departamentalizado burocraticamente) para a intersetorialidade, porque perde-se poder individual para se decidir em conjunto. 4. Explique as características dos paradigmas do mecanicismo e do clientelismo. R: Do ponto de vista da modelagem, a organização do aparato tradicional dos três níveis de governo no Brasil federal, estadual e municipal - responde, portanto, a antigos paradigmas da teoria clássica da administração.…