Teoria Tradicional X Transacional

1 INTRODUÇÃO As empresas têm características próprias e bem como os seus métodos e processos reservados, bem como uma liderança diferenciada onde não há outra em nem um lugar, que coloca em prática as principais características da teoria da Administração. Vimos que existem diferentes estruturas de mercado no qual as empresas atuam, dependendo do segmento a empresa enfrenta concorrentes de diferentes tamanhos e quantidades onde procura uma melhor solução para que possa sobreviver

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - QUESTÕES – NÍVEL 1 TGAII CAPÍTULO 13: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 119 – Assinale a alternativa verdadeira correspondente à hierarquia das necessidades de Maslow, respectivamente de baixo para cima da pirâmide: (Cap. 13) a) Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas, Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades de auto-realização. b) Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas; Necessidades de estima;…

Encontrado em: http://www.msdnbrasil.com.br/tecnologias/adonet_7.aspx Acessado em 28.07.2003. Uma abordagem sobre Framework para objetos, Plataformas de desenvolvimento WEB, Arquitetura J2EE, Arquitetura .Net e comparações entre as duas. J2EE X .NET por Celso Pires. Disponível em: http://www.cejug.org/apresentacoes/inauguracao/ J2EE%20x%20NET.pdf Visitado em: 20.07.2003. Um estudo sobre desenvolvimento de aplicações para Web utilizando a plataforma .NET. Desenvolvimento de…

lançou em 1983 baseado em SQL/DS para seu mainframe. A principio o produto foi chamado System por que foi iniciado em 1978. O projeto DB2 começou no inicio dos anos 70 quando Edgar Frank Codd, trabalhando para IBM descreveu a teoria dos Bancos de dados Relacionais e publicou sua teoria em Junho de 1970. Para aplicar o modelo, Codd criou uma linguagem de banco de dados relacionais que a chamou de Alpha. Entretanto, a IBM não acreditava no potencial das suas ideias, deixando-o fora da…

MANTER PESSOAS MOTIVAÇÃO – TEORIAS MOTIVACIONAIS Teorias de Conteúdo – o QUE motiva o homem     Teoria da Hierarquia de Necessidades – Maslow Teoria ERC - Alderfer Teoria dos Dois Fatores – Herzberg Teoria das Necessidades Adquiridas: McClelland Professora Ranil Aguiar - Vestconcursos Turma Prodigium/2010 Teorias de Processo – COMO acontece a motivação o Teoria da Eqüidade – Adams o Teoria da Definição de Objetivos – Locke o Teoria da Expectância – Vroom Teorias de Reforço…

As teorias administrativas surgem para explicar a realidade organizacional e ajudar os administradores a encontrar os melhores “caminhos” para a execução da gestão eficiente e eficaz. O uso da teoria exige, porém, que sejam criadas técnicas, para tornar aplicáveis os pressupostos da teoria na realidade. Quando utilizam-se estas técnicas se está, na verdade, aplicando conceitos da teoria administrativa escolhida para a abordagem e solução dos problemas organizacionais. É claro que cada…

e a Grade gerencial de Blake e Mouton, que busca também explicar esse modelo de liderança. Modelo de liderança Bidimensional Grade gerencial de Blake e Mouton Há uma Teoria que nos dá a ideia de uma liderança dita situacional. A liderança só será eficaz se seu estilo for apropriado à situação. Tannenbaum e Schmidt propõem três critérios para avaliar a situação. São eles: I – O líder como um dos principais…

os outros a batalhar. Liderança é a arte de obter resultados desejados, acordados e esperados através de pessoas engajadas. Gerência é a arte de obter resultados desejados, acordados e esperados através de pessoas. Quadro 1. Definições entre líder x gestor. Fonte: Araújo e Garcia (2009,p. 341) 2.3 CONCEITO DE LIDERANÇA De acordo com Penteado (1973, p. 1) “liderança trata-se do abrasileiramento do vocábulo inglês “…

empresa como um sistema aberto e quais podem ser os elementos que compõem essa organização. Além dos tópicos mencionados acima, ainda compreenderemos quais são os componentes de um sistema de informação, o que são e qual é a relação de dados x informação x conhecimento. Veremos, também, quais são os benefícios e as vantagens de um sistema de informação para as organizações; e, por fim, em decorrência dos avanços tecnológicos, como as empresas estão se organizando para tornarem-se virtuais.

......................................................... 1 Unidade 02 ‐ Principais Tópicos de Sistemas Informação ................................................................................... 1 Unidade 03 ‐ Pirâmide do Conhecimento ‐ Dados x Informação ........................................................................ 2 Unidade 04 ‐ Ontologias: A nova era das ferramentas de busca ........................................................................ 3 Unidade 05 ‐ Warehouse ..