Teoria Tecnicista Fayol

Clássica – Taylor: estudo dos tempos e movimentos. – Fayol: conhecer, prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. – Ford: produção em massa e trabalho altamente especializado.  Movimento de Relações Humanas – Mayo: influência de fatores psicológicos e sociais.  Relações Industriais – Preocupação com condições de trabalho e concessão de benefícios.  Administração de Recursos Humanos – Enfoque sistêmico – influência da Teoria Geral dos Sistemas. …

XX, surge o primeiro passo na busca da maximização da eficiência na produção, nos livros Shop Management (1903) e Os princípios da administração científica (1906), ambos escritos pelo, até então desconhecido, engenheiro Taylor. Seguido de Taylor, Fayol introduz pela primeira vez a clássica divisão das funções do administrador em planejar, organizar, coordenar, comandar e controlar. Os dois são responsáveis pelo surgimento do movimento da administração científica (ou escola clássica).…

Histórica: Abordagens Administrativas Prescritivas e Normativas Acadêmica: Marta P. Marinho Profº.: Sala: 04 Boa Vista, RR – 24 de Abril de 2012 MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração, São Paulo, Atlas, 1997. A administração sempre fez parte da evolução do homem, mas só recentemente passou a ser considerada uma ciência e obteve grandes avanços, proporcionando…

à Escola Os estudos preliminares sobre administração escolar é baseado nos estudos realizados por Taylor e Fayol. Frederick Winslow Taylor foi um engenheiro norte americano, que introduziu o conceito da chamada Administração Científica, nasceu em 20 de março de 1856 nos Estados Unidos. Jules Henri Fayol foi um engenheiro, considerado o primeiro pensador de gestão, autor e criador da Teoria Clássica da Administração, nasceu em 29 de julho de 1841 em Istambul. Toda organização, seja ela,…

levariam os funcionários a satisfação no trabalho atingindo melhores resultados. Não obstante, nos estudos das relações humanas, as mudanças de fases, testes, pesquisas, eram ainda insuficientes para ter funcionários eficientes e satisfeitos. A visão tecnicista, mecanicista e burocrática ainda exercia grande força no que tangia a gestão de pessoas. Como cada indivíduo tem suas necessidades e vontades dentro e fora do ambiente de trabalho, o foco se volta para fatores oferecidos e…

supervisão, o controle e as recompensas materiais seriam os únicos fatores motivadores do 2 comportamento do individuo no trabalho. Buscavam, a todo custo, maximizar a eficiência organizacional através das tarefas (Taylor), das estruturas (Fayol) e da organização racionalística (Weber), substituindo o empirismo por técnicas e procedimentos científicos bem planejados. Entretanto, era o elemento humano ignorado neste contexto. E, a não implicação do sujeito no processo de produção…

UMA ABORDAGEM SOBRE A GESTÃO ESCOLAR E SEUS PARADIGMAS Patrícia Santana1 Vandeilton Trindade2 RESUMO Este artigo busca em linhas gerais uma breve abordagem histórica das teorias administrativas e das teorias organizacionais na perspectiva de compreender os processos, nas quais as mesmas perpassaram ao longo do tempo até se configurarem como paradigmas na sociedade. Imersos num modelo de gestão atual, é pertinente compreender como se deu esse processo de transição e até mesmo…

evolução gradativa no seu perfil do profissional de RH ao longo das décadas do século XX até a atualidade. De acordo com Franco (2008, p.23) essa evolução pode ser observada por meio de cinco fases: Contábil- antes de 1930 Legal- 1930 a 1950 Tecnicista -1950 a 1965 Administrativa -1965 a 1985 Estratégica -1985 até os dias de Hoje PRIMEIRA FASE- Contábil A primeira fase conhecida como fase contábil, que prevaleceu antes de 1930. Foi considerada uma época pré- histórica, por…

ATPS – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO PROFESSOR EAD: MÔNICA SATOLANI TUTOR PRESENCIAL: ROSANA BROD TUTOR À DISTÂNCIA: ROSANA BROD PELOTAS / RS 2013 SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................................................... 3 2. Primórdios da Administração................................................................................................. 4 3. Teorias da Administração.....

trabalho. Para tanto, exemplificamos o significado da palavra “Administração”, como parte introdutória. 2.1 ETIMOLOGIA DA PALAVRA “ADMINISTRAÇÃO” A administração é praticada desde que existem os primeiros agrupamentos humanos. A moderna teoria geral da administração, que se estuda hoje, é formada por conceitos que surgiram e vêm-se aprimorando há muito tempo, desde que os administradores do passado enfrentaram problemas práticos e precisaram de técnicas para resolvê-los…