Evolução histórica: abordagens administrativas prescritivas e normativas

Evolução Histórica: Abordagens Administrativas Prescritivas e Normativas

Acadêmica: Marta P. Marinho Profº.: Sala: 04

Boa Vista, RR – 24 de Abril de 2012

MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração, São Paulo, Atlas, 1997.

A administração sempre fez parte da evolução do homem, mas só recentemente passou a ser considerada uma ciência e obteve grandes avanços, proporcionando maior produção, menores custos e conseqüentemente maiores lucros. Influenciada principalmente pelas experiências dos seres humanos em sua evolução e seu comportamento e por diversos segmentos da sociedade, surge então, a primeira abordagem administrativa, a "Clássica", Administração Científica, cujo principal autor é Frederick Winslow Taylor, e a Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol. Essas suas abordagens clássicas tinham com sua principal concordância a busca da máxima eficiência. Outra abordagem que se destaca é a Administração cientifica que foi apresentada por Chiavenato (2003), é dividida em dois períodos; da Organização Racional do Trabalho, que tem como um dos seus principais aspecto o conceito de homo economicus, e o outro período denominado de Administração científica que promoveu um grande salto na produtividade das indústrias. Diferente da Abordagem humanística da administração teoria das relações humanas, onde focava os movimentos humanísticos nos estudos, onde havia a necessidade de humanizar e democratizar a administração; desenvolvendo assim um estudo de Mayo concluído em quatro fases mostrando que o conteúdo e a natureza do trabalho tinham influencia sobre o moral dos trabalhadores e que o nível de produção melhorou muito com a integração social pessoasXtrabalho. Já a abordagem neoclássica tem a ênfase na pratica da administração: valorização dos resultados concretos e palpáveis, por meio do pragmatismo; já que a