Laboratorio

relação tempo e movimento dos processos laborais, percebeu que os trabalhadores produziam conhecimentos a partir de sua própria experiência. Com isso, a organização do processo de trabalho tem como referência os conceitos de racionalização, eficácia e eficiência, os quais requerem uma estrutura rígida do fazer laboral que seja facilmente controlável pelos níveis de supervisão. Originária da indústria, essa maneira de produção e controle do trabalho executado é transposta para o setor Saúde e, consequentemente, influencia os processos de aprendizagem, em particular na área de Educação Profissional Técnica. Assim, a formação profissional de técnicos na área de Saúde, principalmente no período de 1950-1970, teve como referência o modelo tecnicista no preparo imediato da força de trabalho para atender as demandas do mercado. As técnicas a serem apreendidas seguem organização rígida, demarcada por passos inflexíveis com o propósito de alcançar determinado resultado previamente estabelecido. A aquisição da destreza manual assume prioridade máxima no processo de ensinar e aprender, ou seja, constata-se que é o fazer técnico que define a inclusão ou exclusão do individuo numa profissão. Ao pensar nos ambientes pedagógicos, as instituições de ensino, em particular as que promoviam a educação técnica para o trabalho, tinham como objetivo preparar um ambiente ideal capaz de simular a organização real dos ambientes laborais. Na Saúde, esse ambiente referendava o modelo de…

1. INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A partir de 1776, com a invenção da máquina a vapor e sua posterior aplicação á produção, uma nova concepção de trabalho veio modificar a estrutura social e comercial da época, provocando profundas e rápidas mudanças de ordem econômica, política e social. Trata-se da Revolução Industrial, que se iniciou na Inglaterra e rapidamente se alastrou por todo o mundo civilizado. A Revolução Industrial pode ser dividida em dois períodos distintos: …

INTRODUÇÃO CONTEUDO: A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu…

da doação e transmissão de ensinamentos com sabedoria, souberam, nos momentos mais difíceis, com uma palavra de incentivo corrigir minhas falhas. “Que os vossos esforços desafiem as impossibilidades, lembrai-vos de que as grandes coisas do homem foram conquistadas do que parecia impossível.” Charles Chaplin RESUMO Neste estudo, a intenção é provocar uma reflexão que tenha o intuito de apresentar uma…

desencadeou uma série de efeitos sociais que afetaram os trabalhadores e sua organização. Esses efeitos, que se pode chamar de "impactos sociais", repercutiram nos processos de trabalho, na qualificação da força de trabalho, nas próprias condições de trabalho, na saúde do trabalhador e conseqüentemente nas políticas de ocupação, afetando diretamente a questão do emprego. O uso de novas tecnologias trouxe a diminuição do trabalho necessário que se traduz na economia líquida do tempo de…

Trabalho entregue ao professor Selenir da disciplina de introdução à administração com a finalidade de obtenção da nota da unidade de avaliação AV1. Rio de Janeiro – RJ 2014 Sumário 1- Definições de administração 3 2- A importância da administração na história da humanidade 5 2.1- A administração em tempos antigos 5 3- A importância da administração na transformação da humanidade 10 3.1- Revolução industrial 10 4- A importância da administração…

Trabalho e alienação A história dos esforços humanos para subjugar a natureza é também a história da subjugação do homem pelo homem.(Max Horkheimer) 1. Visão filosófica do trabalho Vimos no capítulo anterior que, pelo trabalho, o homem transforma a natureza, e nessa atividade se distingue do animal porque sua ação é dirigida por um projeto (antecipação da ação pelo pensamento), sendo, portanto, deliberada, intencional. O trabalho estabelece…

TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO I (T.G.A. I) Nivaldo Pereira da Silva ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES A necessidade social de os doentes serem tratados propiciou o aparecimento do curandeiro da tribo, depois, do “físico” da Idade Média e, por fim, do médico atual. Com isso, a Medicina foi institucionalizada através dos tempos, à semelhança da Advocacia, Farmácia e Engenheiro. Dentro de um processo semelhante, a necessidade de as organizações terem alguém que conduzam suas operações…

uniformizaram-se e estandardizaram-se os equipamentos e os métodos; dividindo-se progressivamente o trabalho, seleccionaram-se e treinaram-se os operários, reduzindo o tempo de aprendizagem e de formação. No percurso da presente pesquisa procuraremos estar atentos a diferentes questões. Foi o desenvolvimento das forças produtivas que determinou a aplicação da organização científica do trabalho (OCT), ou, pelo contrário, as primeiras tentativas foram o resultado do espírito inovador…

Trabalho 4.2. A Sociedade Pós-Industrial 4.3. O Que é Alienação? 4.3.1. Conceituação de Alienação 4.3.2. Alienação na Produção 4.3.3. A Alienação no Setor de Serviços 4.3.4. O Sofrimento da Natureza 4.3.5. A Sociedade Administrada 4.3.6. Alienação no Consumo 4.4. Alienação no Lazer 4.4.1. Histórico do Lazer 4.4.2. O Que é Lazer? 4.4.3. O Lazer Alienado EXERCÍCIO 4 5. FILOSOFIA E EDUCAÇÃO 5.1. Para que Filosofia da Educação? 5.2. A Pedagogia EXERCÍCIO 5 6. TENDÊNCIAS…