Teoria Stewart

pública, economia, administração, filosofia e sociologia da ciência. Os estudos de Simon  Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser humano junto às organizações. Entre as suas principais teses defendidas o que lhe rendeu maior reconhecimento foi a proposição da teoria da racionalidade limitada. Os resultados encontrados indicaram que mesmo apresentando uma natureza multidisciplinar,…

Deming, que tem como objetivo a satisfação do cliente, ele afirma que o sucesso de uma empresa se baseia na importância que se dá as clientes, tanto internos como externos, dando ênfase e se preocupando com sua total satisfação, já o candidato R. Stewart, afirma que o papel mais importante de um bom executivo é o poder de decisão dentro das organizações decidindo sempre pelo mais viável. O candidato H. Fayol descreve como principal objetivo de um executivo sua capacidade de planejar,…

considerado informação com um propósito ou uma utilidade (WIKIPÉDIA, a enciclopédia livre. Consultado em 25 de novembro de 2012). O conhecimento pode ainda ser aprendido como um processo ou como um produto. Quando nos referimos a uma acumulação de teorias, ideias e conceitos o conhecimento surge como um produto resultante dessas aprendizagens, mas como todo produto é indissociável de um processo, podemos então olhar o conhecimento como uma atividade…

Teoria do conhecimento No conhecimento existem vários tipos de elementos, entre eles existe: o sujeito e o objeto. O sujeito é o indivíduo capaz de adquirir conhecimento. O Objeto é o que se pode conhecer. O conhecimento é uma mistura de descrições, conceitos, teorias, princípios, e procedimentos úteis e verdadeiros. Ele é importante porque graças a ele temos uma tecnologia bem avançada temos várias coisas inventadas, graças a ele temos remédios, dúvidas esclarecidas mentes…

uma cultura de criação e compartilhamento do conhecimento, baseada na aprendizagem organizacional. Transformar o conhecimento em valor nas organizações tem sido um dos maiores desafios. Introdução Durante a última década, a literatura sobre teoria organizacional tem apresentado vasto material que incita a discussão sobre a importância da gestão da informação e do conhecimento como parte do novo paradigma produtivo. Apesar dos conceitos ainda não estarem totalmente estruturados e…

independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na…

manutenção do capital intelectual para que haja um crescimento exponencial em uma Organização, todavia, o corpo de funcionários sente-se desestimulado devido “a burocracia desnecessária, as pequenas disputas internas improdutivas e ao trabalho rotineiro” (STEWART; THOMAS, 1997). Cabe citar também a relevância das políticas da gestão do Capital Humano utilizada em empresas como, por exemplo, General Eletric, General Mills e American Express onde, segundo Abrantes (2011), em matéria…

que os bens tangíveis como máquinas, ferramentas, extensões territoriais e recursos naturais. A partir dessa concepção, Stewart (2001) sugere que o valor econômico de uma empresa é o resultado da soma de seus ativos tangíveis e intangíveis. Nos dias atuais, a participação dos ativos intangíveis na constituição deste valor tem aumentado consideravelmente. Stewart (2002) constatou que até os primeiros anos da década de 1980, os ativos intangíveis representavam apenas 5% do…

Até recentemente, havia três teorias para a formação da Lua: 1. co-acreção, que propunha que a Lua se formou ao mesmo tempo que a Terra a partir da Nebulosa Proto-planetária Solar; 2. fissão, propunha que o material que forma a Lua se separou de uma Terra ainda em fusão por efeito da rotação; 3. captura, propunha que a Lua era um pequeno planeta capturado pelo campo gravitacional da Terra. Com os dados obtidos pela análise das rochas lunares, uma nova teoria foi desenvolvida e que…

negócios. Três características básicas identificam o espírito empreendedor, são elas: • Necessidade de realização; • Disposição para assumir riscos; •Autoconfiança. Além dessas características básicas, David McClelland (1961) desenvolveu uma teoria a respeito dos empreendedores baseado em um estudo realizado em 34 países, no qual foram identificadas asseguintes características em umempreendedor bem sucedido: • Iniciativa e busca de oportunidades; •Perseverança;…