Herbert simon

659 palavras 3 páginas
Herbert Simon
HerbertSimon
Introdução a S.I
Curso: Sistemas de Informação
Introdução a S.I
Aluna: Raissa Barcellos Barcellos
Aluna: Raissa
Tema: Herbert Simon
Sistemas de Informação – 2011
UFF – 1º semestre - 2011

UFF

Quem foi Herbert Simon?








Economista, psicólogo e cientista;
Nascido a 15 de junho de 1916, e falecido a 9 fevereiro de 2001;
Norte-amercicano;
Trabalhou em organizações ligadas à gestão de organismos públicos, lecionou Administração e Psicologia no Carnegie Institute of Technology;
Além do Prémio Nobel da Economia em 1978, recebeu também o Turing
Meda e o Award for Distinguished
Scientific Contribution da American
Psychological Association;

Quem foi Herbert Simon?




Sua publicação, Administrative
Behaviour em 1947, marca o início da aborgadem comportamental nas organizações; Foi um dos mais influentes cientistas sociais do século XX, cuja pesquisa variou entre os campos da psicologia cognitiva, ciência da computação, administração pública, economia, administração, filosofia e sociologia da ciência.

Os estudos de Simon


Os estudos de Herbert A. Simon no campo da teoria organizacional tinham como motivação principal a preocupação com o real comportamento do ser humano junto às organizações. Entre as suas principais teses defendidas o que lhe rendeu maior reconhecimento foi a proposição da teoria da racionalidade limitada. Os resultados encontrados indicaram que mesmo apresentando uma natureza multidisciplinar, as pesquisas de Simon foram orientadas por uma preocupação basilar: buscar uma melhor compreensão do real comportamento humano no processo de tomada de decisão e resolução de problemas dentro das organizações.

Processo decisório






O Processo Decisório nasceu com Simon, aonde para a teoria comportamental não é somente o administrador que toma decisões. A organização e um complexo sistema de decisões. Neste sistema, cada pessoa toma decisões de forma racional e consciente, as quais vão gerar comportamentos ou ações.

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