“ Frederick taylor: a gerência cientifica e o paradoxo da administração’’

Brasília 2011 RESUMO O artigo fala sobre como o taylorismo é uma influencia ate hoje nas nossas vidas, de como as idéias de taylo deu certo, todas as empresas adotaram seus métodos e todos tem algo a aprender com Taylor. os métodos que Taylo criou, recebeu muitas criticas, mais que apesar disso até hoje sua influência e muito grande e que está presente em muitas e grandes organização, em todos os meios sociais devido ao seu potencial produtivo e que ainda não foi criado nenhum que posso ser comparado ou o substituir o de Taylo. Nobrega comenta sobre a visão de taylo sobre o trabalho, como aplicou esse conhecimento ao trabalho para fazer as coisas bem certas, o mesmo via a empresa de baixo para cima, sobre sua elaboração do método de administração usado ate hoje, de como ele identificou os problemas e resolveu. com isso chegou a ser comparado a grandes nomes. uma das suas visões era referentes as funções das empresas, a função de gerente era diferente dá do funcionário, o gerente tinha que pensar, planejar e repassar a ordem e os funcionários obedecia e executava sem reclamar e com eficiência pois iria atingir o máximo de produtividade e lucro a empresa e com isso o trabalhador também ganharia, pois teria ambiente melhor, qualidade de trabalho, gratificações, tendo assim uma vida decente, Taylo sempre foi racional pois não deixou o lado emocional ter controle das situações pois seu objetivo era produtividade e lucro e…

O TRABALHO DO GERENTE EXECUTIVO: Segundo Antonio Cury e Suzana Bruno: O trabalho do gerente Executivo, está diretamente ligado a busca de constantes melhorias para formar com eficácia os administradores, para tanto dependem de uma bo descrição do seu trabalho. Gerente Executivo e sinônimo de treinamento e otimização constante. Para Antonio Cury e Suzana , segundo taylo , que escreveu sobre “aquela maneira” n e Fayol declarou que “ a capacidade gerencial e técnica…

Teorias da administração: Abaixo você encontra artigos que explicam como as teorias da administração se desevolveram no século XX, com base nas idéias de Taylo, Fayol e outros. •Abordagem Sistêmica da Administração • Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas • Taylor e Fayol • Teoria Comportamental • Teoria da Contingência • Teoria dos Dois Fatores •Teorias da Motivação - Maslow e Herzbeg…

Científica e da Teoria Clássica para responder à seguinte pergunta: Qual o sentido prático, no trecho destacado, de “empirismo e improvisação”? RESPOSTA: A Revolução Industrial foi um processo onde teve a criação de maquinas para a linha de montagem, fazendo fabricação em grande escala. Antes disso os produtos eram feitos manualmente, o Maximo que se usavam eram maquinas simples, e dependendo da escala, tipo e quantidade de produtos, os artesões se organizavam e dividiam em etapas.…

serão avaliadas. Essas recomendações serão válidas para todas as atividades dessa disciplina. Atividades aulas um e dois Dúvidas sobre essas aulas/atividades, contatar com mkoche@unigran.br 1. Explique com suas palavras as principais teorias que compõem a Teoria Geral da Administração. (0,2 pontos cada alternativa) a) Teoria Clássica: R: busca da máxima eficiência da organização, também caracterizado pelo olhar sobre toda a esfera da organização, operacionais, gerenciais, bem como…

Autarquia Educacional do Vale do São Francisco – AEVSF Faculdade de Ciências Aplicadas e Sociais de Petrolina – FACAPE Fundamentos da Administração Petrolina – PE 2013 Patrícia Maria dos Santos Fundamentos da Admistração Atividade: Teorías da Administração Professor: Trindade - 1º Período Petrolina - PE 2013 1º- Teorias de abordagem clássicas: a) Explique as principais contribuições para…

recursos. Administração é uma palavra que vem do latim, como manejo (management em inglês) e gestão (gestión em espanhol). Tem todas o mesmo significado: um processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos, para possibilitar a realização de objetivos. Artigos de administração: Introdução e conceitos: Administrador Especialista e Generalista Código de Ética do Administrador Fundamentos da Administração Como Ser um Bom Executivo? Como Ter…

comando e controle. Abordagem de sistema fechado; visão romântica do operário. Superespecialização do operário; visão microscópica do homem. Abordagem de sistema aberto 2ª ACQF 2ª ACQF QUESTÃO 03 A Teoria da Administração Científica surgiu com o intuito de organizar as fábricas que, devido à Revolução Industrial, cresceram muito. O que Taylor visava por meio das suas teorias, além da organização fabril? Como Taylor era operário ele almejava através de suas…

A obra: Laraia, Roque de Barros, 1932 – Cultura um conceito antropológico; 14 ed. Rio de Janeiro: Jorge Zahar ed. 2001 Pedro Rauber RGM: 131.1195 Da Autoria: Roque de Barros Laraia é um antropólogo brasileiro. Concluiu seu bacharelado em história ria na Universidade Federal de Minas Gerais em 1959, e participou da primeira turma do curso de Especialização em Teoria e Pesquisa em Antropologia…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Mol Servipeças LTDA 2.1Histórico da Empresa 4 3 Administração Científica 7 4 Teoria de Taylo 8 5 Teoria DE Desenvolvimento Organizacional 10 6 Novas Abordagens da Administração 11 7 Teoria Das Relações Humanas (MAYO) 12 8 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias administrativas estudadas ao longo deste período e analisar como se…