Teoria Participativa

Representativa e Democracia Participativa Índice Introdução ......................................................................................................................... 3 Democracia ....................................................................................................................... 4 A qualidade da democracia ........................................................................................... 5 Democracia Participativa .............................

D’ARC MAGALHÃES DE HOLANDA TRABALHO PARA OBTENÇÃO DE NOTA PARCIAL TEMA: GESTÃO PARTICIPATIVA TERESINA, 2013 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI COMPLEMENTAÇÃO EM PEDAGOGIA DISCIPLINA: GESTÃO DOS PROCESSOS EDUCATIVOS II PROFESSORA: EDILMA ALUNA: JOANA D’ARC MAGALHÃES DE HOLANDA TRABALHO PARA OBTENÇÃO DE NOTA PARCIAL TEMA: GESTÃO PARTICIPATIVA TERESINA, 2013 UNIVERSIDADE ESTADUAL DO PIAUI COMPLEMENTAÇÃO EM…

e democracia participativa em Locke e Rousseau Carlos Frederico RubinoPolari de Alverga Publicado em 06/2011. Elaborado em 06/2011. 1 – INTRODUÇÃO John Locke e Jean Jacques Rousseau são dois dos pensadores mais representativos da Teoria Política Moderna. Locke destaca-se por defender as liberdades negativas e a representação político-parlamentar, a democracia representativa, enquanto Rousseau se notabiliza por ser contrário à representação política e propor a democracia participativa,…

ADMINISTRAÇÃO PARTICIPATIVA INTRODUÇÃO Segundo Santos et al. (2008), dividiu-se o cenário histórico da evolução das abordagens da Administração em momentos. Inicialmente, as Grandes Ondas de Transformação, compreendendo três grandes períodos: a Revolução Agrícola (até 1750 D.C.), a Revolução Industrial (1750 a 1970) e a Revolução da Informação (após 1970). A Revolução Industrial foi dividida também em três períodos: 1ª Revolução Industrial (1820- 1870); 2ª Revolução…

MOTIVAÇÃO ANTIGAS TEORIAS E TEORIAS CONTEMPORÂNEAS Motivação: Processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta. Elementos-chave da Motivação Intensidade: quanto esforço a pessoa despende Direção: direção que beneficie a organização Persistência: por quanto tempo a pessoa se esforça: os indivíduos motivados se mantêm na realização da tarefa até que seus objetivos sejam atingidos. Intensidade…

comportamento humano, mas também na maneira como direcionam e conduzem as pessoas. A este respeito podemos citar as duas teorias de McGregor: a Teoria X (ou tradicional) e a Teoria Y (ou moderna), ambas baseadas em concepções antagônicas sobre como administrar. De um lado temos a Teoria X, com estilo definido pela Administração Científica de Taylor pela Teoria Clássica de Fayol e pela Teoria da Burocracia de Werber , com características tradicionais, mecanicistas, pragmáticas e…

de funcionários às decisões em seu local de trabalho e em outras esferas não governamentais. Longe de ser uma demanda utópica, calcada em fundamentos irreais, o tema de Pateman conserva um espaço significativo na teoria da democracia moderna, é passível de aplicação, E TEORIA DEMOCRÁTICA apesar de determinadas dificuldades, e constitui leitura essencial num momento em que se discute a inserção de trabalbadores nos processos decisórios das indústrias. ,SRn r.,- • -…

BOAVENTURA DE SOUSA SANTOS: POR UMA NOVA GRAMÁTICA DO POLÍTICO E DO SOCIAL Marcus Abílio Pereira Ernani Carvalho É insustentável a situação de, por exemplo, as ciências sociais continuarem a descrever e interpretar o mundo em função de teorias, de categorias e de metodologias desenvolvidas para lidar com as sociedades modernas do Norte, quando a maioria das sociedades não só apresenta características e dinâmicas históricas diferentes, como tem gerado as suas próprias formas de…

incentiva a termos uma visão mais crítica à respeito dos modelos de gestão que vêm sendo criados e implantados ao logo dos anos. Ele analisa o conjunto das teorias administrativas do século XX, retomando o pensamento de Maurício Tragtenberg, um dos principais representantes da teoria crítica no campo dos estudos organizacionais. As novas teorias administrativas também são citadas , demonstrando que elas são tributárias das antigas escolas de administração e do modelo burocrático de…

PLENA EM PEDAGOGIA Dayane Maria de Sousa Lima Francisco Elton Bacelar Cabral Nina Maria Mello Sampaio GESTÃO DEMOCRÁTICA PARTICIPATIVA TERESINA – PI 2014 Dayane Maria de Sousa Lima Francisco Elton Bacelar Cabral Nina Maria Mello Sampaio GESTÃO DEMOCRÁTICA PARTICIPATIVA. Trabalho apresentado ao Curso de Licenciatura Plena em Pedagogia da Universidade Estadual do Piauí, Campus Torquato Neto, como…