Teoria Organizacional De Miguel Pina E Cunha

Fernanda Gonçalves e Maria Helena Lopes COLABORADORES Alina Oliveira, Arménio Rego, Carlos Barbosa de Oliveira, Cláudia Neves, Diana Oliveira Gomes, Glória Rebelo, Helena Lopes, J.M. Marques Apolinário, Jorge Marques, José Vicente Ferreira, Miguel Pina e Cunha, Nuno Gama de Oliveira Pinto, Pedro Santos, Ruben Eiras e Teresa Escoval . REVISÃO TIPOGRÁFICA Laurinda Brandão ILUSTRAÇÕES João Amaral, Manuel Libreiro, Paulo Buchinho, Paulo Cintra, Plinfo – Informação, Lda., Sérgio Rebelo. APOIO…

NEGOCIAÇÃO A NEGOCIAÇÃO NA PRÁTICA SÉRGIO VENTURA DAS NEVES DE ALMEIDA SANTOS Aluno Nº 9801085 MÁRIO MIGUEL SANTOS FRANCO Aluno Nº 9801056 RESUMO: A Negociação é diariamente utilizada, de um modo consciente ou inconsciente pelos indivíduos. Pode ter um carácter social ou profissional. Devido ao aumento da competitividade entre organizações e indivíduos, pretende-se abordar a Negociação na sua perspectiva profissional. Serão abordados estilos, estratégias, tácticas e conselhos que

Habilitação: ADMINISTRAÇÃO 1º ANO Disciplina: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO Ementa: O campo da administração. História da administração. Abordagem clássica. Abordagem humanística da administração. Capital intelectual. Gerenciamento Orientado pelo Valor da Empresa (Value Based Management). A organização do Trabalho. Áreas especializadas da administração Desdobramentos das teorias tradicionais em novas teorias. A departamentalização: tendências modernas,…

de Educação v. 12 n. 36 set./dez. 2007 A pesquisa sobre educação e o Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST) nos Programas de Pós-Graduação em Educação res como Maria Malta Campos, Maria da Glória Gohn, Marília Pontes Sposito e Miguel Arroyo, para citar alguns. A criação do grupo de trabalho (GT) Movimentos Sociais e Educação na Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Educação (ANPEd) contribuiu para a ampliação das reflexões sobre os movimentos sociais…

Pesquisa em Media e Jornalismo Homenagem a Nelson Traquina Isabel Ferin Cunha, Ana Cabrera, Jorge Pedro Sousa (Orgs.), Carla Martins, Carlos Camponez, Cristina Ponte, Estrela Serrano, Francisco Rui Cádima, Helena Lima, João Carlos Correia, João Pissarra Esteves, Maria João Silveirinha, Maria José Mata, Marialva Carlos Barbosa, Marisa Torres da Silva, Rita Figueiras, Rogério Santos, Teresa Mendes Flores e Vanda Calado. LabCom 2012 Livros LabCom www.livroslabcom.ubi.pt Série: Estudos…

grandes amigos e parceiros no desenvolvimento das atividades profissionais que buscam aprimorar as políticas públicas federais voltadas ao campo da segurança pública. São eles: Adriana Oliveira Mendes, Alex Jorge das Neves, Aline Alcarde Balestra, Anita Cunha Monteiro, Cátia Simone Gonçalves Emanuelli, Dahir Inês de Azeredo, Daniel Felipe Diniz Adorni, Gilson Pereira Campos dos Santos, Hernany Bueno de Araújo, Luciana da Silva Melo, Marcela de Paula Marques, Marcelo Borba Berdet, Marcelo…

mudanças na cultura organizacional, exigindo principalmente motivação, que conduz ao esforço, dedicação, persistência e comprometimento. Com o presente trabalho pretende-se investigar a motivação como uma ferramenta para alcançar a produtividade e a excelência no desempenho das actividades na Administração Pública Cabo-verdiana. Para alcançar o objectivo deste trabalho, fez-se uma pesquisa bibliográfica sobre a Administração dos Recursos Humanos e sobre as diversas teorias…

liderança, a busca de um líder, tem sido atualmente uma das grandes estratégias encontradas pelas empresas para se colocar à frente da concorrência, desenvolvendo uma gestão competente, eficiente e engajada, onde a equipe trabalha em prol do objetivo organizacional. O líder é quem guia, quem dá a cara a tapas, quem toma a frente, quem inspira, quem dá confiança… São muitas definições, mas a melhor que já ouvi é: o líder é quem serve. Servir, pra mim, é: Mostrar o caminho além do…

(PPGEM/UFOP) Se não puder se destacar pelo talento vença pelo esforço. Dave Weinbaum AGRADECIMENTOS A Deus pela força para continuar nos momentos difíceis. A meus pais Norberto e Alba pelo apoio, compreensão e carinho na distância. A meu noivo Miguel Serrano pela compreensão, amor, paciência e apoio nos momentos difíceis. A meus irmãos Carlos, Emanuel e Ivanna pelo apoio e confiança. Ao programa de Pós-Graduação pela oportunidade, a CAPES pelo apoio econômico, a minha orientadora…

CIENCIAS DA EDUCAÇÃO Práticas de Gestão de Carreira, Acolhimento e Integração e Empenhamento Organizacional: Estudo de Caso no sector do Pós-Venda Automóvel Carla Ascensão MESTRADO EM PSICOLOGIA Área de Especialização em Recursos Humanos 2009 UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA E CIENCIAS DA EDUCAÇÃO Práticas de Gestão de Carreira, Acolhimento e Integração e Empenhamento Organizacional: Estudo de Caso no sector do Pós-Venda Automóvel Carla Ascensão MESTRADO EM PSICOLOGIA Área