Teoria De Holland Vocacional

INSTITUTO SUPERIOR XXXXX X.ºANO DO MESTRADO DE PSICOLOGIA CLÍNICA E DA SAÚDE INTERVENÇÃO PSICOLÓGICA EM ORIENTAÇÃO VOCACIONAL Trabalho Individual: Orientação Vocacional – Mudança de Carreira Docente: X Mestrandos: Sara0Francisco Ano Lectivo 20xx/20xx Instituto Superior xxxxxx Índice 1. 2. 3. Introdução ..................................................................................................... 3 Fundamentação teórica...............................................

UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA OPUS: um novo método e uma nova medida dos interesses vocacionais João António Carvalho Baptista MESTRADO INTEGRADO EM PSICOLOGIA (Secção de Psicologia da Educação e Orientação) 2011 UNIVERSIDADE DE LISBOA FACULDADE DE PSICOLOGIA OPUS: um novo método e uma nova medida dos interesses vocacionais João António Carvalho Baptista Dissertação orientada pela Professora Doutora Maria Odília Teixeira MESTRADO INTEGRADO EM…

deparar-nos com a necessidade evidente da Orientação Vocacional. Mas primeiro deveríamos contextualizá-la. Esta é uma corrente da Psicologia e dentro da mesma existem várias correntes com a mesma finalidade que é situar, ou, indicar o lugar certo para aquela determinada personalidade, baseado no autoconhecimento e no conhecimento das profissões. Vindo como necessidade recorrente da Revolução Industrial e das duas Grandes Guerras, a Orientação Vocacional surge em um meio turbulento num…

TRABALHO DE LÍNGUA PORTUGUÊS ORIENTAÇÃO VOCACIONAL Alegrete - RS DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Alunos: Série: Turma: Professora: INDICE 1.0 Resumo 2.0 Introdução 2.1. O trabalho com orientação vocacional 2.2. Metodologia 2.3. Orientação Vocacional: Uma Breve Retrospectiva 2.4. A Orientação…

Recursos e Dinâmicas Instrumentos de apoio à construção de um projecto vocacional nos Centros Novas Oportunidades Helena Rebelo Pinto • Isabel Ferreira do Vale • Maria da Conceição Soares • Etelvina Cristovão Morais Recursos e Dinâmicas Lisboa, 2008 Instrumentos de apoio à construção de um projecto vocacional nos Centros Novas Oportunidades Helena Rebelo Pinto • Isabel Ferreira do Vale • Maria da Conceição Soares • Etelvina Cristovão Morais Biblioteca…

Rossier Jean-Pierre Dauwalder Université de Lausanne, Switzerland Jean Guichard Salvatore Soresi Università di Padova, Italy Raoul Van Esbroeck Vrije Universiteit Brussel, Belgium Annelies E. M. van Vianen Universiteit van Amsterdam, Holland Resumo A nova organização do trabalho surgida no princípiodo século XXI colocou uma série de questões e desafios para os especialistas que procuram auxiliar pessoas a desenvolverem suas vidas de trabalho. Dada a globalização do…

Psicológica Vocacional Família e Aconselhamento Parental versus Intervenção Psicológica Vocacional: O papel dos pais na construção de trajetórias vocacionais dos seus filhos Docente Prof. Doutora Cristina Costa Lobo Alunas Marlene Silva nº 33755 Sara Rodrigues nº 33782 Universidade Portucalense Infante D. Henrique Ano Letivo 2013/2014 Família e Aconselhamento Parental versus Intervenção Psicológica Vocacional: O papel dos pais na construção de trajetórias…

JANEIRO JORGE ANTONIO TAVARES PEIXOTO jorgepeixoto@ufrj.br CONSTRUINDO CARTOGRAFIAS DE VIDA: PRÁTICAS CONCRETAS DE PRODUÇÃO DE DISPOSITIVOS DE RESISTÊNCIAS NA BUSCA PELA CONSTRUÇÃO DE SINGULARIDADES EM PROJETOS DE ANÁLISE DO VOCACIONAL COM JOVENS DE ENSINO MÉDIO. (Título Provisório) Anteprojeto para Seleção do Mestrado em Psicologia Linha de pesquisa: Processos Psicossociais e Coletivos Rio de Janeiro, Setembro / 2010. RESUMO Este…

HISTÓRICO DA ORIENTAÇÃO VOCACIONAL ABORDAGENS EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL TRAÇO-FATOR ABORDAGEM PSICOMÉTRICA (Primeira década do Século 20) - Inventário de Interesses - Bateria de Aptidões Específicas - Teste de Personalidade - Teste de Inteligência (FATOR G) - Perfil profissiográfico - Não existe teste vocacional - Tipologia (MBTI, QUATI, HOLLAND, BBT) Frank Parsons, 1908 “No processo de escolha vocacional há três fatores envolvidos: (1) uma clara compreensão de…

que se supõe poderem ser ocupadas por uma mesma pessoa constituindo-se, em unidades profissionais com graus de homogeneidade mais ou menos intensos passíveis de ser tratados de forma agregada. É nesta perspectiva que se podem ler os contributos das teorias da segmentação do mercado de trabalho bem como as abordagens que nos remetem para os neo-corporativismo e neo-profissionalismos. Esta abordagem não é mais do que o produto de um conjunto de transformações estruturais que estão…