Teoria De Herzberg E Maslow Semelhança

Artificiais – acção directa de terceiros Quanto à qualidade das interacções: Informais – relacionamento informal, quase familiar Formais – onde as interacções são definidas por normas e procedimentos Tipo de constituição: Homogéneos – semelhança entre os membros Heterogéneos – variedade entre membros Duração: Permanentes – duram no tempo Temporária – curta duração Objectivos: Formais – explícitos Informais – implícitos 1.2.1.2 Secundários Relações entre membros…

Organizational Climate. .Satisfaction.Motivation. Turnover. 3 LISTA DE FIGURAS Figura 1 A cultura organizacional e os diversos influenciadores ............................... 21 Figura 2 Hierarquia das Necessidades – Pirâmide Motivacional de Maslow ............ 30 Figura 3 Imagem da empresa .................................................................................. 50 Figura 4 Idade…

Essa primeira metade do século apresenta dois momentos distintos: de um lado uma concepção voltada à produtividade e de outro a preocupação com a satisfação do trabalhador. Segundo Gonçalves,a partir dos anos 50 é que surgem as primeiras teorias que associavam esses dois elementos. Basicamente, pensava-se que não só era possível unir a produtividade à satisfação, como o bom desempenho do trabalhador lhe proporcionava satisfação e realização. Os anos 60 apresentaram a sociedade vivendo

em pequenos grupos sociais; enquanto que a segunda etapa traz a evolução das redes sociais desde a Idade Média e uma avaliação de três modelos de redes sociais propostos, teoria dos grafos aleatórios, teoria dos mundos pequenos e teoria das redes sem escalas, apoiadas pela lei “Os ricos ficam mais ricos” de Barabási e a teoria de Mark Grannovetter “A força dos laços fracos”. Palavras-chave: Relacionamento; Interação Social; Clubes de Negócios; Redes Sociais. 
 
 ABSTRACT This…

DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO NA EMPRESA MOSAIC FERTILIZANTES S/A Porto Alegre 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 2. CARACTERIZAÇÃO EMPRESA 05 2.1. Histórico 05 2.2. Setor de Atuação 06 2.3. Principais Produtos 06 2.4. Principais Clientes. 07 2.5. Principais Fornecedores 07 2.6. Principais Concorrentes 07 2.7. Estrutura Organizacional 07 3. OBJETIVO PESQUISA 08 4. REVISÃO LITERÁRIA 09 4. 1. Administração Científica 09 4.1.1. Teoria Clássica da Administração 11 4. 2.…

Acredita-se que no mundo atual, quanto mais informação se obtém do funcionamento e dos objetivos da organização, mais fácil pode-se levá-la ao sucesso. Introdução O ciclo das teorias administrativas serviu para que varias outras teorias surgissem com mais exatidão no mundo corporativo. Tudo começa comTaylor na teoria de tempos e movimentos onde buscava a melhor maneira de agilizar o trabalho, em seguida Fayol elaborou a estruturação da linha de produção onde visava a implementação de…

Militar * Princípio da unidade de comando – cada subordinado só pode ter um superior, sendo o núcleo central das organizações. * Hierarquia – escala de níveis de comando utilizado em outras organizações A organização militar influenciou as Teorias da Administração ao longo do Tempo. Revolução Industrial * Com a influência da Máquina a Vapor por James Watt (1736-1819) e sua aplicação à produção , surgi uma nova concepção de trabalho modificando a estrutura social e…

montanhas a se escalar ou com a queda do alpinista. Enfim, aquilo não me pareceu o mais motivador. Assim que eu tenho planejado s melhor forma de motivar minha equipe. Desde já conheço a teoria dos fatores motivacionais de Herzberg, porem acho melhor a pirâmide de necessidades de Abraham Maslow. A teoria de Maslow mostra que as necessidades do ser humano se agrupam em diferentes níveis. O primeiro nível é o que se denomina necessidades fisiológicas. Nele se encontra necessidade de…

maior. A Abordagem Estruturalista será estudada através da Teoria da Burocracia e da Teoria Estruturalista, que lhe deu continuidade. 1- Teoria da Burocracia - Enfoque Intra-Organizacional: Abordagem de Sistema Fechado 2- Teoria Estruturalista – Enfoque Interorganizacional: As organizações são parte de uma grande sociedade de organizações. TEORIA DA BUROCRACIA (Max Weber) Origens da Teoria da Burocracia A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração ao…

abordagens Ao longo deste século, as escolas de pensamento em termos de gestão podem ser agrupadas em três grandes categorias: 5 1. Perspectiva estrutural – engloba as teorias da gestão científica, a escola clássica, a teoria burocrática e a teoria de decisão, além da teoria organizacional anterior a 1900. a) Teoria organizacional anterior a 1900 – as principais referências ao que hoje chamaríamos princípios de gestão encontram-se nas obras dos economistas clássicos…