Teoria Da Motivação De Likert

DESIDÉRIO ALUNO: DÁRCIO DE SANTANA Resenha do capítulo 13 (Teoria Comportamental da Administração) do livro – Introdução à Teoria Geral da Administração de Idalberto Chiavenato. Teoria Comportamental da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: A abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teorias das Relações Humanas e da Burocracia) e a adoção…

dentro da empresa, a valorização do ser humano, sem preconceitos, buscando um desenvolvimento pessoal. 2. Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP? No sistema participativo, onde todos podem oferecer idéias, e todos podem se comunicar buscando sempre o melhor para empresa, onde é possível atingir ótimos níveis de motivação, onde se busca desenvolver pessoal e tecnologia. 3. Como você poderia descrever o HP Way? Desenvolve uma maneira diferente de…

Introdução 4 2. Teoria Comportamental da Administração 6 2.1 Contexto Histórico 7 3.2 Principais Contribuintes 8 3.2.1Herbert Alexander Simon (1916-…) 8 3.2.2Chester Barnard (1886-1961) 11 3.2.4. Kurt Lewin (1890-1947) 12 3.2.5 Chris Argyris 12 3.2.6 Abraham Maslow (1908-1970) 13 3.2.7 McClelland 14 3.2.8 Rensis Likert 15 CONFLITO ENTRE OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS E INDIVIDUAIS 23 3.3 Origens da Teoria Comportamental 28 3.4.1 Hierarquia das Necessidades de Maslow 30…

Compreender o conceito de liderança Conhecer a abordagem da liderança baseada nos traços caraterísticos do líder e a teoria do líder carismático Compreender as abordagens baseadas nas teorias comportamentais e nas perspetivas situacional e contingencial Identificar os fatores que afetam a escolha do estilo de liderança nas empresas Perspetivar a evolução futura das teorias explicativas da liderança AV 1 Gestão e liderança Liderança: processo de influenciar outros de…

QUESTÕES SOBRE A TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS E TEORIA COMPORTAMENTAL Teoria (ou Escola) das Relações Humanas 1. Qual a ênfase da Teoria das Relações Humanas e da Teoria Comportamental? O que isso significa? A teoria tem das relações humanas tem ênfase as necessidades de corrigir a tendência a desumanização do trabalho com a aplicação de métodos científicos e precisos.E a teoria comportamental tem ênfase nas pessoas dentro do contexto organizacional mais amplo.Significa…

Teoria da Burocracia Sociologia da burocracia; É a nova abordagem da burocracia formada por grande Sociólogo como Max Weber, é como uma ciência que estuda e fornece uma proposta de modelo da organização social. Teoria estruturalista Sociedades de organizações e abordagem múltipla; A sociedade moderna e industrializada é uma sociedade de organizações das quais o homem passa a depender para nascer, viver e morrer. Essas organizações são diferenciadas e requerem dos seus participantes…

Redifinição total dos conceitos administativos;Crítica severa à Teoria Burocrática; Incorporação da Sociologia da Burocracia A Motivação Humana - O comportamento individual das pessoas Ou o estudo da motivação humana; o homem um animal complexo, dotado de necessidades , Processo contínuo de satisfação, administador deve conhecer as necessidades humanas e compreender o seu comportamento . O administador deve saber utilizar a motivação humana como meio para alcançar uma melhor…

SOBRE APRESENTAÇÃO DO SEMINÁRIO TEMA: MOTIVAÇÃO GESTÃO EMPRESARIAL. TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO / NOITE. VOTORANTIM, 30 DE OUTUBRO DE 2012. ARLETE DANIELE RIBEIRO LIMA, 11. LAIÇA LUCIANA TATIANE CAMARGO DA SILVA, 36. THAIS RELATÓRIO SOBRE APRESENTAÇÃO DO SEMNÁRIO TEMA: MOTIVAÇÃO Relatório de apresentação referente ao curso de Administração da escola Etec de Votorantim, como requisito parcial para apresentação do seminário sobre motivação, da disciplina de Gestão…

Introdução Veremos por meio deste trabalho um desenvolvimento sobre a teoria comportamental. É uma teoria que abrange de forma geral o comportamento do ser humano em sua natureza, o que interfere a postura do homem no ambiente de trabalho e a vida individual. O modo de interagir e superar as adversidades e solucionar os problemas do dia a dia. Os autores que contribuíram para essa teoria foram Maslow e Herzberg. Maslow publicou uma teoria de uma forma hierárquica, que pode ser vista…

Questionário de Teoria das Organizações Lucas Tayrone Moreira Ribeiro Professor (a): Leticia Correia 1. Quais são as origens da T.O Comportamental? Resposta: A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova concepção e um novo enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes: Oposição ferrenha às teorias anteriores Desdobramento da Teoria das…