Teoria Administrativa

Guarulhos 2012 ana paula de oliveira mazario Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Administração, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica Social. Profs. Guarulhos 2012 SUMÁRIO Introdução CAPÍTULO I 1.Contexto Econômico Atual do Brasil.............

O PENSAMENTO ADMINISTRATIVO COMO PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA SOCIEDADE |ABORDAGEM\TEORIA - PRÉ-SISTEMAS | |Stephen Robbins, 2000. Caravantes,1999. Maximiano,2007. |…

da administração? Anteriormente com a teoria Clássica e a Administração cientifica onde se tinha ênfase na estrutura e nas tarefas. O surgimento da Teoria humanística teve ênfase nas pessoas se preocupando com os funcionários e os grupos sociais, percebendo assim a necessidade de humanizar e democratizar a Administração. 2) O que foram as teorias transitivas? Um trabalho pioneiro de revisão, de crítica e de reformulação das bases da teoria administrativa nessa zona de transição…

Teoria Científica A administração científica é um modelo de administração criado pelo americano Frederick Winslow Taylor no fim do século XIX e início do século XX e que se baseia na aplicação do método científico na administração com o intuito de garantir o melhor custo/benefício as organizações. Taylor procurava uma forma de elevar o nível de produtividade conseguindo que o trabalhador produzisse mais em menos tempo sem elevar os custos. Assim, ele observou que os atuais sistemas…

Trabalho De Teoria Administrativa Curso: Gestão Comercial 1º Período Nome: Administrador Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos técnicos, científicos, financeiros, materiais e de pessoal a fim de alcançar um objetivo, o administrador é a pessoa que planeja, organiza, dirige pessoas, gere e controla recursos materiais, financeiros, de informação e tecnologia visando a realização de determinados objetivos; faz as coisas por…

A teoria neoclássica deslocou a atenção antes colocada nas chamadas atividades-meio com objetivos ou finalidades da organização. O enfoque baseado no processo e a preocupação maior com as atividades (meios) passou a ser substituida por um enfoque nos resultados e objetivos alcançados (fins). Apreocupação de “como” administrar passou á preocupação de “por que” ou “para que” administrar. A ênfase em fazer corretamente o trabalho para alcançar eficiência passou a ênfase em fazer trabalho relevante

pessoas, saber bem o que está fazendo, no sentido de ser especialista na área comandada. Texto 2- Rita Bastos acabara de assumir um importante cargo na Alfa & Beta, uma empresa no ramo de produtos educacionais. Aprendera que as teorias administrativas se centram em seis variáveis básicas: tarefas. Estrutura, pessoas, tecnologia, ambiente e competitividade. Ele queria trabalhar envolvendo todas essas variáveis em uma focalização equilibrada, mesmo sabendo que as pessoas…

EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO - ATÉ A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA |ANO/PERÍODO |LOCAL |AUTORES |EVENTOS | |4000 a.C. |Egito Antigo |Egípcios |Reconhecimento da necessidade de planejar, organizar e controlar

GESTÃO EMPRESARIAL I Técnico em Administração MÓDULO l ESTUDO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Administração Científica A abordagem básica da escola da ADM Cientifica se baseia na ênfase colocada nas tarefas. O nome ADM Cientifica é devido a tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência Industrial. A escola da ADM Cientifica foi iniciada no começo do século passado pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, considerado o…

nAs Teorias Administrativas - "A Organização dos Bichos" 1º CAPÍTULO - A ORGANIZAÇÃO "Como podiam exigir mais ainda de uma Organização que nos últimos tempos se havia empenhado no processo ... Por essas e outras, só havia uma conclusão plausível: o mercado estava errado e os felinos iriam comprovar, era uma questão de tempo"(1999 ; 16) É evidenciada a teoria participativa as decisões efetivas são tomadas pelas pessoas certas. "Cabe lembrar também, seguindo o espírito altamente…