TEORIAS ADMINISTRATIVAS

TEORIAS ADMINISTRATIVAS E ECONOMICAS E O DESENVOLVIMENTO SOCIAL Autores: Luis Fabiano da Silva, Jean Durban Vargas Ribeiro, Eliane Aparecida Cremones e Tatiara Mendes Prof. Maria de Fatima Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Gestão Financeira (GFI0059) – Paper da Teoria Organizacional da Administração 09/06/15. RESUMO O objetivo deste estudo de teorias administrativas e econômicas e suas relações com o desenvolvimento social é termos um paramento de como podemos administrar de uma maneira mais eficiente e tratarmos a economia com mais eficácia, afim de que possamos utilizá-las em prol do desenvolvimento social, e que este possa ser útil à sociedade. Palavras-chaves: Administrar com eficiência; Economizar com eficácia e Desenvolver socialmente de forma justa. 1. INTRODUÇÃO Podemos definir a administração como sendo a maneira de governar e conduzir de forma racional as atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não lucrativa, atuando de forma imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. A administração tem por objetivo o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organizacionais para alcançar determinado objetivo. Segundo Chiavenato (2004) a administração constitui a ferramenta básica que torna capacitada as organizações a gerar resultados e produzir o desenvolvimento econômico e social. Os três grandes agentes da Economia, o estado, o produtor e o consumidor…

Evolução das teorias administrativas Escrito por Milena Queiroz Gonçalves Ter, 03 de Fevereiro de 2009 10:12 - I - EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS Þ Administração = aplicação de gerir. Þ Gestão = ato de conduzir, dirigir ou governar. 1. TEORIA CLÁSSICA E TEORIA CIENTÍFICA Þ Início da Revolução Industrial (máquinas e divisão do trabalho). Þ A economia deixou de ter uma base artesanal e manufatureira para se firmar na produção industrial mecanizada…

A teoria da Administração iniciou-se com a ênfase das tarefas (atividades executadas pelos operários das fábricas, com a Administração Cientifica de Taylor. A sua preocupação básica passou para “ênfase na estrutura”, com a teoria clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, segue indo-se mais tarde a teoria estruturalista. As teorias administrativas surgirão com as relações de trabalho de modo a analisar o comportamento do homem, algumas teorias se destacaram como: teoria…

As Teorias da Administração na Escola Introdução Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação para busca dos fins estabelecidos. Esta ciência é a Administração, que com o tempo foi se desenvolvendo lentamente, ao receber influência da filosofia, da igreja e das organizações militares. O processo de evolução da Administração é…

*Teoria das relações humanas. A Teoria das Relações Humanas, é um conjunto de teorias administrativas que ganharam força com a Grande Depressão criada na quebra da bolsa de valores de Nova Iorque, em 1929. As novas ideias trazidas pela Escola de Relações Humanas trazem uma nova perspectiva para a recuperação das empresas de acordo com as preocupações de seus dirigentes e começa a tratar de forma mais complexa os seres humanos. No passado, a forma de administrar era relacionada à…

Teoria Administrativa HENRI FAYOL (1841-1925) Prof. Marcos A. Franklin 12/2/2008 Teorias da Administração Reinaldo O. da Silva 1 /10 QUEM FOI HENRI FAYOL (1841-1925)  ORIGEM: Constantinopla. Família Burguesa, educado Liceu de Lion (França). FORMAÇÃO ESCOLAR: Engenheiro de Minas CARREIRA: Sempre na mesma empresa Pode ser visto como: influente teórico na perspectiva clássica Considerado: Pai da administração moderna     12/2/2008 Teorias da Administração…

Faculdade Organização Empresarial Pesquisa: Teorias da Administração Professor: As Teorias Administrativas Introdução A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos organizados, feitos em…

• As Teorias, essencialmente, são representações abstratas do que se percebe como realidade. A Teoria é um conjunto de afirmações ou regras feitas para enquadrar alguma parte do mundo real. • Administração é o Processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos com e para pessoas. • As organizações são importantes para a realização de objetivos sociais, as organizações afetam a qualidade de vida tanto positiva quanto negativamente. • As teorias da…

a) Teoria da administração científica A Teoria da administração científica recebeu esta denominação devido ao seu caráter altamente técnico. Enfatizando as tarefas dentro da organização, essa abordagem procurava, ao mesmo tempo, reduzir o desperdício e elevar o índice de produtividade. Taylor, seu fundador, era um engenheiro norteamericano que influenciou um número muito grande de seguidores, cuja principal preocupação, nas organizações, era determinar o modo mais eficiente de…

ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA Teorias Administrativas 1903 1909 Administração Científica Teoria da Burocracia 1916 Teoria Clássica 1932 Teoria das Relações Humanas Teoria EstruturalIsta 1947 1951 1953 1957 1962 1972 Teoria dos Sistemas Abordagem Sociotécnica Teoria Comportamental Desenvolvimento Organizacional Teoria da Contingência Abordagem Clássica da Administração Administração Científica TAYLOR Ênfase nas Tarefas FAYOL…