Teoria administrativa

Teoria Administrativa

HENRI FAYOL

(1841-1925)

Prof. Marcos A. Franklin
12/2/2008 Teorias da Administração Reinaldo O. da Silva 1

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QUEM FOI HENRI FAYOL (1841-1925)
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ORIGEM: Constantinopla. Família Burguesa, educado Liceu de Lion (França). FORMAÇÃO ESCOLAR: Engenheiro de Minas CARREIRA: Sempre na mesma empresa Pode ser visto como: influente teórico na perspectiva clássica Considerado: Pai da administração moderna

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Teorias da Administração Reinaldo O. da Silva

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Teoria Administrativa ESTUDOS DE FAYOL
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Separou: Habilidade administrativa x conhecimento tecnológico “Um líder que seja um bom administrador, mas tecnicamente medíocre, é, geralmente, muito mais útil à empresa do que se ele fosse um técnico brilhante mas, um administrador medíocre”. (Sucesso depende das habilidades administrativas). Perfil do administrador: qualidades (físicas, mentais, morais), conhecimento (educação geral, conhecimento especial) e experiência Atividades de uma empresa: técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis, administrativas Funções: Previsão, organização, comando, coordenação e controle

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Teoria Administrativa A sua necessidade
A capacidade mais necessária dos agente superiores das grandes empresas ééaa A capacidade mais necessária dos agente superiores das grandes empresas capacidade administrativa. Por conseguinte, uma educação exclusivamente capacidade administrativa. Por conseguinte, uma educação exclusivamente técnica não responderá às exigências gerais da empresa, mesmo das empresas técnica não responderá às exigências gerais da empresa, mesmo