Teorias administrativas

nAs Teorias Administrativas - "A Organização dos Bichos"

1º CAPÍTULO - A ORGANIZAÇÃO
"Como podiam exigir mais ainda de uma Organização que nos últimos tempos se havia empenhado no processo ... Por essas e outras, só havia uma conclusão plausível: o mercado estava errado e os felinos iriam comprovar, era uma questão de tempo"(1999 ; 16)
É evidenciada a teoria participativa as decisões efetivas são tomadas pelas pessoas certas.
"Cabe lembrar também, seguindo o espírito altamente democrático da Organização, da parcela de contribuição... "Colaboradores, nosso maior recurso. Provavelmente, pensavam em um recurso inesgotável, como uma laranja que pudesse ser espremida eternamente", (1999 ;16 - 17)
Teoria Cientifica enfoque mecanicista do trabalhador.
"É, né? Tudo tem de Ter um culpado e, demitindo o culpado, tudo está solucionado. O que você quer...Quero apenas uma ajuda do consultor," (18-19).
Benchmarking copiar para fazer melhor .

2º CAPÍTULO-NOÉ CHEGOU
"Por exemplo, é obvio que nossa diretoria deitou sobre os louros passados,...O eu deu certo um dia e foi bom para aquela situação não é necessária para sempre".(1999 ; 25)
Administração por objetivos.
"Você sabe - continuava Leo-, no passado, as relações de produção erma diferentes, as necessidades dos animais...Capital e trabalho têm interesses opostos e jamais vão andar juntos,"(1999 ; 26)
Teoria cientifica, principio do estudo do tempo padrão.
"O novo e o diferente não podem estar sujeitos a mil e uma autorizações. As estruturas devem maximizar as habilidades e capacidades,... relacionamento entre empresa, funcionários, fornecedores e acionistas," (1999 ; 28)
Administração voltada para os clientes teoria Japonesa .
"E sou - confirmou Leo -, disso eu entendo. São empresas onde o produto é a chave do negócio., é o fim de si mesmo....Nós tentamos isso antes, deixando subentendido: Ora vamos, recolha-se à sua insignificância," (1999; 28)
Teoria burocrática, divisão do trabalho e hierarquia.
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