Tendência Grupal

convenientes no momento. 13 Viés do Excesso de confiança • Já se disse que “nenhum problema de julgamentos e tomada de decisões é mais catastrófico do que o excesso de confiança”. 14 Viés de Ancoragem • O viés da ancoragem é a tendência de nos fixarmos em uma informação como ponto de partida. Uma vez fixado este ponto, temos dificuldade de ajuste diante de informações posteriores. • Nossa mente tende a dar uma ênfase desproporcional à primeira informação que…

LABORATÓRIOS DE RELAÇÕES INTERPESSOAIS Os laboratórios são uma atividade grupal intensiva, geralmente com um foco determinado, e que se propõem a proporcionar a seus participantes uma experiência vivencial, além da oportunidade de uma reflexão conjunta e a troca de idéias e informações com outras pessoas com o mesmo campo motivacional da proposta do Laboratório. Os laboratórios surgiram na década de 1950 e tiveram seus precursores no T-Groups criados por Lewin,grupos de sensibilização para

Resumo do Capítulo 10 COMPORTAMENTO GRUPAL Professora: Jurema Dantas Aluna: Giulia Sobral Pinto Guedes Matrícula: 20131104229 Rio de Janeiro 2014 Neste capítulo estudamos os principais fenômenos psicossociais cujo ambiente natural e característico de ocorrência é o grupo psicológico. Grupo psicológico é aqui considerado como sendo integrado por pessoas que se conhecem, que procuram objetivos comuns, possuem ideologias

UNIDADE SÃO GABRIEL Disciplina: Psicologia Social Comunitária Professor: Rubens Ferreira Alunas: Trabalho sobre o texto: O Processo Grupal e a questão do poder em Martín-Baró Questões: 1) Apresentem a denominação processo grupal e também o caráter histórico do grupo a partir de Silvia Lane e Martín-Baró. Segundo os autores os processos grupais dizem do fato do grupo ser uma experiência histórica que se constrói num determinado espaço e tempo, fruto das relações que vão…

Conceitos Básicos da Psicologia Atitude - São as tendências mais ou menos estáveis que temos de responder de forma positiva ou negativa a algo. Intensidade - É semelhante a atitude no sentido de serem na mesma direcção, negativas ou positivas. Afectivo - Relaciona-se com a forma como sentimos o objecto da nossa atitude, relacionam-se com as nossas emoções em relação a ela, positivas ou negativas. Comportamental - Consiste na tendência para agir de acordo com as nossas convicções e emoções

operário não reage como indivíduo isolado, mas como membro de um grupo:_____________. · A tarefa básica da: _________________ é formar uma elite capaz de compreender e de comunicar. ( ) grupal, social, economia. ( ) grupal, economico, contabilidade. ( ) grupal, social, informática básica. ( X ) grupal, social, administação. 7- O operário não reage como indivíduo isolado, mas como membro de um grupo social. ( X ) verdadeiro ( ) falso 8- A civilização…

tinham sido com freqüência aludida antes dele. É também possível distinguir outras manifestações de formação de grupo que atuem em sentido contrário tal como fornecidas por Le Bom e os outros, e das quais uma opinião muito mais elevada da mente grupal deve necessariamente decorrer. O próprio Le Bon estava pronto a admitir que, em algumas circunstâncias, os princípios éticos de um grupo podem ser mais elevados que os dos indivíduos que o compõem, e que apenas as coletividades são…

PROCESSO GRUPAL E A QUESTÃO DO PODER EM MARTÍN-BARÓ Sueli Terezinha Ferreira Martins UNESP- Bauru RESUMO: O presente artigo trata da concepção de processo grupal e poder social enfocada por Martín-Baró.1 O autor retoma a concepção de grupo presente no trabalho de Sílvia Lane, quando considera os aspectos pessoais, as características grupais, a vivência subjetiva e realidade objetiva e o caráter histórico do grupo. Na perspectiva da psicologia social, segundo o autor, é muito mais relevante

desvantagens da tomada de decisões grupais. Evandro Marcelo de Castro, Pós-graduando De olho na gestão em Angola, o país africano está ressurgindo das cinzas de uma guerra civil e precisa muito do Brasil. Nesta pesquisa apresento o trabalho de Lubalo, Francisco Casimiro, (filantropico2003@yahoo.es) da Universidade 11 de Novembro, Região Académica III, Cabinda e Zaire/Angola, com o título de: “A Empresa como espaço de interações e de tomada de decisões grupais.”…

para fins de estudo, embora apresente algumas desvantagens quanto à apreensão global dos fenômenos e sua compreensão como totalidade dinâmica. Além disso, sofre, inevitavelmente, da seletividade perceptiva do estudioso do fenômeno, ou seja, de suas tendências subjetivas (e preconceitos) na escolha dos elementos julgados representativos. Pode-se analisar um grupo através de sua composição, estrutura e ambiente. Neste caso, estudam-se as pessoas que compõem o grupo, as posições relativas…