Tecnologia é Uma Variável Ambiental Exógena E Quando é Uma Variável Empresarial

processos da empresa estão ficam dependentes das tecnologias de informação e de sua integração com os processos. Outros casos também elas vêem a TI como um diferencial competitivo, tanto nos processos como na tomada de decisão, ela é definida como uma transformadora de processos e está alinhada aos objetivos organizacionais e apta a explorar novas oportunidades de negócio. A intenção da TI deve ser de agregar valor ao negócio através de novas tecnologias e processos para reduzir os…

novo local de trabalho para que consiga o seu bem estar físico, mental e financeiro, combinados de preferência. Teorias Com Ênfase nas Tarefas Tais teorias enfatizam á variável preceitos por concederem grande importância aos aspectos formais com vistas à tecnologia da produção e pequena as necessidades e sentimentos dos participantes isto é, abordando as organizações como se nelas inexistissem pessoas. a) Teoria Clássica da Administração: A empresa…

questão: * A produtividade e os lucros podem ser facilmente melhorados com o empenho das pessoas. * A motivação e a satisfação surgem com as variáveis tão apelativas do ponto de vista dos psicólogos, por que presume a importância de seu impacto e não apenas do bem estar, mas na produtividade individual. Vejamos um exemplo que se passa com duas variáveis centrais em CO: * O estudo da motivação fixa- se com a equação (desempenho = capacidade X motivação), (Michell, 1982), onde…

1 Fatores que influenciam a Competitividade Empresarial – Aspectos conceituais e a percepção dos Gestores. Autoria: Adilson Caldeira Resumo O estudo do comportamento organizacional vem evoluindo à medida que o próprio ambiente evolui e desafia as empresas a se adequarem à crescente competitividade ditada pela internacionalização dos negócios. A tentativa de definir competitividade, contudo, vem desafiando os autores, que, a partir de uma visão conceitual econômica, evoluem…

inteligência, inspiração, flexibilidade, valorização do ser humano, honestidade, transparência, qualidade, valorização das pessoas e da sua qualidade de vida, espírito de equipe, política do ganha-ganha, respeito ao cliente e responsabilidade social e ambiental”. 1.2 Por que definir Valores? Se uma empresa não adquirir valores socialmente éticos, dificilmente obterá bons resultados no longo prazo. Toda Organização deve apreender que, nutrindo bons valores, será possível obter…

cada um deles determinasse um máximo de eficiência, tal como dentes de uma grande engrenagem. A ênfase nas tarefas, ao nível do operário, representa o primeiro enfoque administrativo, ainda míope, limitado e reduzido a algumas poucas variáveis, da realidade empresarial. Ela representa o primeiro passo da Teoria da Administração. Padronização das Máquinas. Taylor através dos seus estudos preocupou-se com a padronização dos métodos e processos de trabalho, máquinas e equipamentos,…

Abordagem de sistema aberto; | Ambiente | Teoria estruturalista Teoria neo-estruturalista | Análise intra-organizacional e análise ambiental; Abordagem de sistema aberto; | | Teoria da contingência | Análise ambiental (imperativo ambiental); Abordagem de sistema aberto; | Tecnologia | Teoria dos sistemas | Administração da tecnologia (imperativo tecnológico); | TAREFAS ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A…

administrativa, Fayol focou seus estudos na autoridade e na responsabilidade, em função disso é visto como obcecado pelo comando, a empresa como sistema fechado a partir do momento em que o planejamento é definido como sendo a pedra angular da gestão empresarial. É difícil imaginar que a organização seja vista como uma parte isolada do ambiente. Fayol fala que toda empresa apresenta seis funções: funções técnicas comercias, de seguranças, contábeis, financeiras, e administrativa.…

arte: eia é uma ciência com princípios bem definidos e um corpo de conhecimentos científi¬cos e devidamente codificados, uma tecnologia que produz ferramentas de utilização para obter resulta¬dos e uma arte em lidar com situações concretas e abstratas. • A tarefa da Administração consiste em interpre¬tar os objetivos propostos pela organização e tra¬duzi-los em ação empresarial por meio de planeja¬mento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e…

Gestão empresarial 1. Introdução Gestão: Organização/ Conceito: ­Indivíduos ­Estrutura ­Finalidade ­Relação com o meio envolvente nota: Conceito de organização: Por organização, entende­se que é o agrupamento de pessoas, que sereuniram de forma estruturada e deliberada e em associação, traçandometas para alcançarem objetivos planejados e comuns a todos os seusmembros, (LACOMBE, 2003).De acordo com Moraes (2004, p.91): Organizações são instituições sociais e a…