Tabela De Salario E Descontos Com Incidencia De Fgts Inss Ir

(Xérox) Declaração frequência escolar em Maio e Novembro de cada ano para maiores de 6 anos. Registro de Casamento ou Nascimento (se solteiro) Xerox 02 Fotos 3X4 Endereço Completo Comprovante de endereço Original e Xerox Grau de Instrução Cargo Salário Horário de Trabalho Google http://cetconsultores.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=40%3Adocumentos-necessarios-para-admissao-de-funcionarios-&catid=8&Itemid=8 Acesso em: 26 de Março de 2014. Ás 20:35 hrs …

de Empregados; d) Notificação de demissão, comprovante de aviso-prévio ou pedido de demissão; e) Extrato para fins rescisórios da conta vinculada do empregado no FGTS, devidamente atualizado, e guias de recolhimento das competências indicadas como não localizadas na conta vinculada; f) GRRF - Guia de recolhimento rescisório do FGTS e da Contribuição Social, devidamente quitada; g) Comunicação da Dispensa (CD) e Requerimento do Seguro Desemprego, nas rescisões sem justa causa; h)…

(Xérox) Declaração frequência escolar em Maio e Novembro de cada ano para maiores de 6 anos. Registro de Casamento ou Nascimento (se solteiro) Xerox 02 Fotos 3X4 Endereço Completo Comprovante de endereço Original e Xerox Grau de Instrução Cargo Salário Horário de Trabalho Google http://cetconsultores.com.br/index.php?option=com_content&view=article&id=40%3Adocumentos-necessarios-para-admissao-de-funcionarios-&catid=8&Itemid=8 Acesso em: 26 de Março de 2014. Ás 20:35 hrs …

deve ser elaborado, ao final de cada mês, por todas as entidades que possuem empregados, indicando seus nomes, respectivos salários brutos, descontos e valores líquidos a serem pagos. Embora não exista modelo padronizado, sua emissão é obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. Assim, as empresas preparam mensalmente as folhas de pagamentos de salários, inserindo nelas informações de seu interesse, além daquelas exigidas por leis. Os Princípios de Contabilidade…

da Administração de Pessoal ter os conhecimentos pertinentes à ficha de cadastro do funcionário, observações na carteira de trabalho, início e conclusão do contrato de experiência, declaração de dependentes, folha de ponto, 13º salário, descontos no contra cheque, salário família, auxílios, férias, licenças, imposto de renda e rescisão de contrato de trabalho. CONSIDERAÇÕES FINAIS Síntese do aprendizado da equipe com relação à área e ao desafio proposto, relatando os pontos…

filho menores de 5 anos o Xerox Comprovante de Residência ( Conta de Luz/Água) o Atestado de Saúde ( Exame Médico Admissional) o Atestado de Frequência escolar para os filhos Maiores de 7 anos ( Sal. Família) - Renda menor que faixa de Salários mínimos. o Atestado de Antecedentes Criminais (via Poupa Tempo ou Internet) o Xerox da carteira profissional (página da foto e verso) o Xerox declaração de conclusão de curso (superior e/ou ensino médio) o Xerox…

atividades desenvolvidas pelo setor de Administração de pessoal estão inseridas na área de Recursos Humanos, que abrange: - Recrutamento e Seleção de Pessoal; - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal; - Programa de Integração; - Cargos e Salários; - Benefícios; - Avaliação de Desempenho; - Qualidade de Vida; - Empregabilidade; - Saúde, Segurança e Medicina do trabalho; - Relações Trabalhistas; [pic] CONCEITO HISTÓRICO Expressão Departamento…

13º salário, afastamentos, apontamentos de cartões, compra de benefícios, homologações, além das obrigações mensais e anuais que são necessárias, temos como exemplo: RAIS, DIRF, CAGED, SEFIP. A seguir segue alguns exemplos de demonstrativo de pagamento de salário mensal e horista, calculo de rescisão com dispensa sem justa causa e termino do contrato de experiência, e demonstrativo do recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. Demonstrativo e Recibo de Pagamento –…

nesse trabalho, serão abordados questões relacionadas à relação de trabalho, com enfoque aos contratos revestidos dos vínculos de emprego e as consequentes rotinas de administração de pessoal. Temas como Contrato de Trabalho, Processo de Admissão, Salário, Folha de Pagamento e Rotinas de Desligamento serão abordados de forma pratica no desenvolvimento neste desafio. ETAPA (um) passo (um) Contratação de Funcionários Introdução Na contratação de empregados, alguns documentos…

Se o funcionário não trabalhar pelo menos 15 dias, não terá direito a: . (1) 13º salário proporcional; . (2) Férias proporcionais; .Duração máxima: 2anos; .Entre um contrato e outro com o mesmo funcionário deve haver um prazo de seis meses, sob pena de virar por prazo indeterminado. Estas são as tabelas atualizadas. Tabela de eventos/Incidências. Cod. Vencimentos INSS FGTS IR 01 1.200,00 96,00 96,00 …