Administração de pessoal

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ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Setembro/2011

ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL

Conceito de Empresa

A empresa é uma organização que utiliza uma variedade de recursos para atingir determinados objetivos. É uma organização social por ser uma associação de pessoas para a exploração de um negócio, visando um determinado objetivo, que pode ser o lucro ou o atendimento a uma necessidade da sociedade.

Na medida em que são bem-sucedidas, as empresas tendem a sobreviver. Se o sucesso é maior, elas tendem a crescer. A sobrevivência e o crescimento são sinais evidentes de sucesso empresarial.

Recursos Empresariais

Recursos são os meios de que dispõem as empresas para poderem funcionar e alcançar os seus objetivos. Existem basicamente cinco tipos principais de recursos empresarias a saber:

1) Recursos físicos ou materiais: correspondem ao fator de produção que os economistas chamam de natureza. Compreendem os edifícios, os prédios, as instalações, os equipamentos, as máquinas, as ferramentas, as matérias-primas, os componentes e a própria tecnologia que orienta o seu funcionamento;

2) Recursos financeiros: correspondem ao fator de produção denominado capital. Sua abrangência, no entanto, é bem maior que simplesmente o capital, pois envolve a totalidade dos recursos financeiros da empresa, como o faturamento, o fluxo de caixa, os investimentos, contas a receber, etc;

3) Recursos humanos: correspondem ao fator de produção denominado trabalho. Sua abrangência no entanto, é bem maior, pois enquanto o trabalho focaliza apenas a mão-de-obra, os recursos humanos envolvem todas as pessoas existentes na empresa, desde os altos cargos executivos, como o presidente da empresa, até os cargos operacionais, como os trabalhadores da produção e da linha de frente de uma organização;

4) Recursos mercadológicos: são também chamados recursos comerciais e envolvem todos os meios através dos quais a empresa faz fluir seus produtos ou serviços até o consumidor