Sujeitos Do Assedio Moral Na Relação De Emprego

Assédio Moral no Trabalho: uma análise interdisciplinar Autoria: Ricardo Lebbos Favoreto, Gabriela Lebbos Favoreto, Christopher Hellbrugge, Stela Ribeiro Faria de Miranda, Cristiane Vercesi Cruciol, Aleksander Roncon, Jaqueline Lebbos Favoreto Nos últimos anos, muitos foram os estudos realizados que tiveram por objeto de análise a saúde do trabalhador, o principal personagem do processo administrativo. A humanização do ambiente de trabalho passa pela discussão dos diversos pontos anômalos

Assédio moral: problema antigo, interesse recente. RESUMO: O problema da violência psicológica no ambiente de trabalho é antigo, no entanto, somente na última década se aprofundaram os estudos e pesquisas sobre o tema, ganhando destaque, inclusive, na mídia nacional. Assim, nos últimos tempos o tema assédio moral está na ordem do dia, o que facilmente se constata pelo aumento expressivo e assustador de casos e, conseqüentemente, de vítimas deste nefasto fenômeno. Procedemos, então, ao estudo

ASSEDIO MORAL NO TRABALHO O TERROR PSCICOLOGICO INTRODUÇÃO Assédio moral no trabalho, popularmente conhecido como “mobbing”, ou ainda como “terror psicológico”, interfere diretamente nos direitos, na moral e na vida dos trabalhadores. Este triste fenômeno vem crescendo visivelmente, uma marcação…

HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Manaus - AM 2015 GERALDO HENRIQUE DUTRA DE MAGALHÃES. ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Orientadora: Profª. Camilli Manaus - AM 2015 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar ao criador do universo, Deus, por suas misericórdias. Após, aqueles que de qualquer forma contribuíram para a conclusão desse trabalho. RESUMO O assédio moral no direito…

obtendo a falta de empregados para atender suas atividades empresariais e pelo fato do acréscimo de trabalho no decorrer do ano, para assim ela poder atender sua demanda de mercado. Para este contrato temporário ser valido, será necessário haver a relação entre a Empresa do serviço Temporário, o trabalhador e a organização Tomadora de serviços ou Cliente, observadas as condições necessárias específicas estabelecidas pela lei. O contrato de trabalho temporário foi instituído pela lei…

ASSÉDIO SEXUAL E ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO LÚCIO, Larissa Ferreira1 RESUMO O conceito de violência no trabalho está em plena evolução. A importância dos comportamentos psicológicos é equivalente à que se dá aos comportamentos físicos. Atualmente, reconhece-se a amplitude dos atos de violência ditos 'secundários'. O comportamento tirânico e abusivo em face de um colega constitui uma das formas mais graves de violência, tão corrosiva quanto à discriminação racial ou o…

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO1 Marília Teresinha Silva de Vargas2 Carolina Elisa Suptitz3 RESUMO Este trabalho consiste em uma pesquisa bibliográfica e descritiva, que têm como objetivo analisar as diversas maneiras de manifestação do assédio moral no ambiente de trabalho nos dias de hoje, bem como os procedimentos de proteção que devem ser observados nessas situações. Assédio moral, conhecido como terrorismo psicológico, consiste na exposição do individuo a situações…

tema assédio moral e os seus diferentes enfoques no mundo organizacional, tema esse que afeta a vida das pessoas nas relações de trabalho e no convívio social. Através de nosso trabalho foi identificado, que cada vez mais acontece casos de assédio moral, dentro do ambiente de trabalho devido à falta de conhecimento do assunto e despreparo dos profissionais, que não estão aptos para lidar com essas situações. No Brasil não existe nenhuma legislação especifica contra o…

UNIVERSIDADE DE COIMBRA Faculdade de Economia ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Paula Cristina Carvalho da Silva Dezembro 2007 UNIVERSIDADE DE COIMBRA Faculdade de Economia ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho realizado no âmbito da cadeira Fontes de Informação Sociológica, 1º ano do 1º ciclo do curso de Sociologia, leccionada pelo Doutor Paulo Peixoto. Autora do trabalho: Paula Cristina Carvalho da Silva Nº 20060952 Imagem da capa retirada de:…

GÓIS MARISE FIGUEREDO ASSÉDIO MORAL Trabalho apresentado como parte dos requisitos da avaliação da IIª unidade, do curso de Gestão em Recursos Humanos, da Faculdade São Salvador, Ministrado pelo professor Bartholomeu Rebouças. Sendo que a apresentação será realizada dia 17/05. SALVADOR 2012 RESUMO O presente trabalho tem como finalidade mostrar uma realidade que, não tem sido suficientemente discutida em nossa sociedade: O assédio moral. É de caráter…