Sugestões Temas De Artigo Rh

Doçurinha, A empresa conta com uma equipe de RH conta com profissionais capacitados, com conceitos pedagógicos e psicológicos, vão buscar observar e avaliar o desempenho de cada integrante durante as atividades grupais, obtendo amostras de comportamentos, atitudes e conhecimentos que consideramos fundamentais para a garantia de resultados positivos de nossa empresa. Atualmente, eu ocupo o cargo de Analista de RH. No momento, fui promovido a Supervisor de RH, por confiarem em meu…

(FEB/UNESP) a Palavras-chave: Gestão de recursos humanos. Gestão de pessoas. Práticas de RH. Gestores de RH. Contexto organizacional. Resumo O presente artigo busca sistematizar uma ampla variedade de ações e práticas contextuais de recursos humanos (RH), com o objetivo de apresentar algumas recomendações para as organizações brasileiras. A partir da análise de relevantes artigos científicos que estudaram a Gestão de Recursos Humanos (GRH) em países da Ásia,…

Brasil Tel.: (51) 3316-3284/ (51) 9138-5233 E-mail: eddantunes@adm.ufrgs.br 1 Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS Escola de Administração – PPGA/EA CEP: 90010-460 Porto Alegre/RS Brasil Resumo: A principal proposta deste artigo consiste em demonstrar como a Avaliação de Competências 360° - competências individuais traçadas a partir das competências organizacionais e avaliadas em uma metodologia 360° - impactou na Gestão de Pessoas de algumas empresas e como…

para uma visão geral da empresa, com a visão sistêmica podemos identificar quais são os principais pontos a melhorar e avaliar nossa evolução de acordo com o mercado. Um bom exemplo que podemos citar foi a “caixinha de sugestões”. Antes da implementação da caixinha de sugestões, poucos colaboradores se preocupavam em dar ideias, a ideia foi a seguinte: Para cada ideia implementada de fato haveria uma premiação simbólica. Com isso, muitas ideias foram surgindo, e com isso motivando os…

demonstrando que a psicopedagogia não cabe somente na área institucional e clínica com isso as informações e as oportunidades aumentam sendo de extrema relevância que o psicopedagogo esteja preparado para essas novas situações. O propósito desse artigo é exatamente valorizar essa mudança, mostrando as contribuições do psicopedagogo na área empresarial, sua atuação no desenvolvimento pessoal ou em grupo e motivacional das pessoas que trabalham, beneficiando o andamento dos resultados da empresa.

.. 47 Quadro 13: Sugestão dos Gestores ........................................................................................... 48 Quadro 14: Sugestões de melhorias nos processos de recrutamento de pessoas Dimas Comércio de Automóveis Ltda......................................................................................... 50 Quadro 15: Sugestões de melhorias nos processos de seleção de pessoas Dimas Comércio de Automóveis Ltda. ............................................................

Professora: Leandra Berga Nome: ADRIANO APARECIDO DOS SANTOS RA: 2204258271 I - Práticas da Governança Corporativa – Projeto Comitê de Recursos Humanos a) Objetivo O objetivo do Comitê de RH da empresa “Catanante&Santos Comércio de Roupas Ltda” é atuar como um organismo de discussão de temas relacionados às melhores práticas de recursos humanos com a realização de encontros periódicos e eventos direcionados. É um órgão comprometido com a aprendizagem e divulgação de…

Ananias de Assis Francielle Salgado Karine Gonçalves Kenia Gomes Lucianne Saraiva Márcia Pacheco Sara Oliveira[2] RESUMO: O artigo aborda a importância da gestão de risco para a redução do passivo trabalhista. A proposta deste é compreender em um escopo amplo, qual a importância da boa gestão do departamento de pessoal (DP) para evitar o passivo trabalhista…

internet é um meio de comunicação eletronicode negocios ,e apresentam.se sob metas formas e se tornaram uma moldura essencial para conduzir negocios, tanto dentro das organizações ,por meio de suas diferentes funções , quanto fora delas. A importância dos RH na construção do Planejamento de Negócios. É de suma importância as questões ligadas à definição do negócio, o mercado-alvo, os bens e serviços e seus processos de produção e de distribuição. E o complexo mundo da contabilidade de…

de recrutamento e seleção de pessoas. Foram estudados os autores que apresentam um amplo esclarecimento sobre as teorias correspondentes ao recrutamento e seleção das empresas. Desta forma as idéias dos autores estudados definem de maneira ampla o tema abordado. O estudo resultou em aperfeiçoamento do conhecimento em relação a essa área de estudo especificamente, demonstrando que no recrutamento e seleção da empresa estudada existem algumas falhas que necessitam de melhorias.…