Sugestões Temas De Artigo Rh

i s t a N º 1 1 1 - A n o 3 1 - M a i o / J u n h o - 2009 SWOT em RH A análise detalhada de uma área estratégica para os laboratórios Evento Sindusfarma comemora aniversário e homenageia grandes nomes do setor Conversando com o Editor Entrevista com Silvia Sfeir, Diretora de Assuntos Corporativos & Acesso da BMS r e v i s t a N º 111 - A n o 31 - M ai o / J u n h o - 2 0 0 9 Capa: SWOT em RH A análise detalhada de uma área estratégica para os…

cultural e cívica do aluno pela realização de atividades extracurriculares obrigatórias, presenciais ou a distância; Contribuir para que a formação do futuro egresso seja generalista, humanista, crítica e reflexiva; Despertar o interesse dos alunos para temas sociais, ambientais e culturais; Estimular a capacidade analítica do aluno no estudo e na avaliação de situações novas; Auxiliar o aluno na identificação e resolução de problemas, com uma visão ética e humanista; Integrar alunos de…

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Parte superior do formulário Trabalhos Gratuitos Parte inferior do formulário Trabalho Completo Praticas E Caracteristicas Intraempreendedoras De Um Gestor De RH Praticas E Caracteristicas Intraempreendedoras De Um Gestor De RH Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Negócios Enviado por: Lucas_Roccha 13 agosto 2013 Palavras: 6116 | Páginas: 25 FACULDADE UNA

baseado na conquista de tantos prêmios e inúmeros certificados. Vencedora do premio "Os 100 Melhores Fornecedores de RH" (mais de 800 empresas participam desta eleição, categoria alimentação coletiva). Premio Corp RH excelência em serviços na categoria "Qualidade de Serviços e Atendimento; Premio top hospitalar 2009 categoria "Serviços de Alimentação"; Premio top of mind estadão RH categoria "alimentação Coletiva"; Certificações: Isso 9001, Iso 14001; A área de Recursos Humanos…

equipamentos, materiais, obras disponíveis), assim como valer-se do nome dele ou do formato de seus produtos sem autorização de quem de direito; - Resguardar rigorosamente as informações confidenciais – tais como lista de usuários, planos de ação, temas, lançamentos, prêmios, aplicativos eletrônicos, metodologias, tecnologias, dados financeiros ou que constem dos registros internos – ao zelar pelo controle de seu acesso e pela restrição de seu uso ao exercício profissional; - Evitar…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE Departamento de Administração e-RH: o impacto da tecnologia para a gestão competitiva de Recursos Humanos Trabalho de Conclusão de Curso – Relatório Final – EAD-601 - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO II PROF. DR. ANDRÉ LUIZ FISCHER ALUNA: TATIANA RIBEIRO DA COSTA Novembro 2002 Agradecimentos Agradeço a meu orientador pelo apoio para elaboração do trabalho e à equipe de Recursos Humanos da…

de Clima Organizacional (PCO) tem sido uma ferramenta cada vez mais utilizada pelos profissionais de RH. Afinal, através desse recurso é possível identificar os pontos fortes e aqueles que precisam ser melhorados nas organizações. No entanto, alguns profissionais questionam-se quais os indicadores que devem ser enfatizados nas questões apresentadas aos colaboradores. Seguem abaixo, sugestões de temas relevantes para serem abordados em uma PCO. Vale salientar que cada organização…

mercado para esse tipo de sociedade empresarial. A empresa possui cerca de 6 (seis) colaboradores internos que cuidam das atribuições exigidas para o atendimento do cliente especificamente serviços contábeis e os serviços concernentes ao RH e Departamento de Pessoal. 2. INTRODUÇÃO A Devido às grandes pressões exercidas pelo mercado, organizações buscam diferenciais para manterem-se competitivas. Há tempos o assunto já gerou muitas discussões e…

Rev. adm. contemp. vol.9 no.1 Curitiba Jan./Mar. 2005 http://dx.doi.org/10.1590/S1415-65552005000100007 ARTIGOS Impactos da tecnologia na gestão de pessoas - um estudo de caso André Ofenhejm Mascarenhas; Flavio Carvalho de Vasconcelos; Isabella F. G. de Vasconcelos RESUMO Pesquisas sobre gestão de pessoas no Brasil indicam uma fase de transição pela qual a área de RH passa atualmente, de uma atuação predominantemente operacional para modelos mais estratégicos…

processos de gestão de RH. A empresa desenvolvida chama-se Vista Veículos LTDA, localizada em Araranguá – SC. A empresa atua na área de compra e venda de veículos novos e usados, prezando pela qualidade dos produtos e honestidade e transparência nas negociações. A empresa conta com 11 funcionários, sendo 4 vendedores, 1 responsável por financeiro, um faturista e caixa, uma zeladora, uma recepcionista e telefonista, um contador, um gerente geral e um auxiliar, que atua com foco no RH. A…