Sugestões Temas De Artigo Rh

organizacional da empresa Emerson Pinturas Ltda. Para que tal objetivo fosse alcançado, primeiramente realizou-se a revisão de literatura abordando os temas trabalho e seus significados, organizações e Administração, Administração de Recursos Humanos, cultura organizacional, clima organizacional e pesquisa de clima organizacional, para uma melhor compreensão do tema em estudo. Quanto aos procedimentos metodológicos, foram utilizados o método indutivo, os tipos de pesquisa foram…

Curriculares Supervisionados de Ensino estão relacionados ao pensar e fazer da ação docente. Faça um bom trabalho de forma independente e responsável. Mas, caso tenha dúvidas, procure sempre a Coordenação de Estágio. As críticas e sugestões de quantos venham a intervir nas relações escola/campo relacionadas com estágio/orientador e estagiário/supervisor serão valiosas e são bem vindas por parte da Coordenação, pois permitirão a consolidação de…

......................................7 1.1.5.- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...............8 2- Análise de Recursos Humanos 2.1- Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..............9 2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa..............................9 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza..............10 2.4 Descrever o processo de…

também a capacidade de cada pessoa se desenvolver na empresa, assumindo e executando atividades com maior grau de responsabilidade e complexidade (DUTRA, 2001, p.29 e 30). Ainda sobre Competências e Habilidades, um novo conceito de Gestão Estratégica de RH vem sendo adotado, enfatizando o negócio como um todo e não mais as funções dos indivíduos. Redireciona o foco para o mercado consumidor e não mais para a empresa. O interesse agora é de unir o desempenho dos colaboradores às metas…

Herzberg. 32 Figura 01: Função de Recursos Humanos 38 Figura 02: Processo de RH 44 Quadro 05: Fases do processo de mudança. 54 Figura 03: Organograma da empresa 63 Quadro 06: Amplitude e extensão dos produtos comercializados 65 Quadro 07: Principais concorrentes da empresa. 66 Quadro 08: Organização geral 67 Quadro 09: Políticas de RH 67 Quadro 10: Setor de RH 68 Quadro 11: Comunicação Interna 68 Quadro 12: Administração…

anos e os atuais procedimentos de recrutamento e seleção. Na sequência, são sugeridas ações de melhorias no intuito de contribuir com a melhoria dos níveis de rotatividade organizacional. 2 PROCESSOS METODOLÓGICOS A pesquisa que deu origem a este artigo foi realizada em uma cooperativa industrial, localizada no interior gaúcho, região norte. Optou-se por manter em anonimato a razão social. A Cooperativa conta com um quadro de 5.450 associados, 1.174 funcionários e abrange 9 municípios,…

......................................................................................... INTRODUÇÃO Por ser composta de pessoas, qualquer organização, seja ela de pequeno, médio ou grande porte, se faz necessário um departamento de RH que organize todo histórico de organograma, comportamento de pessoal, pagamentos, contratações, faturamentos, despesas, fichas de funcionários, definições de negócios, entre outros. A contratação de um Gestor Profissional que atua nessa…

implicitamente nas relações interpessoais e gerando diversos conflitos motivo pelo qual foi desenvolvido este trabalho. Não se pensou simplesmente em como contratar mão de obra, mas como contratar “pessoas” pela competência e a interação do departamento de RH. Departamento que visivelmente afeta e é responsável para que as empresas privadas e as do setor público contratem indivíduos que valorizem a comunicação interna e externa, seja o homem não mais tratado como mero “componente” e…

“TEMA” Nos últimos 5 anos, a Forex Ltda. cresceu seu faturamento líquido em média 13% ao ano, enquanto a taxa de crescimento do mercado em que atua cresceu em média 10,5%. Mesmo com estes resultados, Pedro Silva, gerente geral da Forex, está inquieto, e seu conselho de diretores não entende sua reação a estes resultados tão positivos. Mas o que aflige Pedro Silva tem nome: ZazLab Ltda. De um pequeno empreendimento criado no dormitório de uma república de estudantes há 10 anos, a ZazLab cresceu,

da pesquisa concretiza-se mediante a elaboração de um projeto. O projeto de pesquisa é uma das etapas componentes do processo de elaboração, execução e apresentação da pesquisa. Deve conter no projeto de pesquisa itens como: título, introdução ao tema, justificativa de sua realização, objetivos da pesquisa, formulação do problema, construção de hipóteses, revisão da literatura, possível estrutura do trabalho, tipo de pesquisa, determinar os processos de coleta e análise de dados,…