Subsistemas Psicologia

A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES A administração de Recursos Humanos é adotada pelas organizações visando sua sobrevivência no mercado competitivo, gerenciar o capital humano e produtos de bens e consumos. Está ciência visualiza o homem por diversas esferas: civil, trabalhista, antropológica, sociológica, filosófica e psicológica, focada no trabalho de Eduardo Alencar. Outrora, administrar uma organização era focar em produtos como o dinheiro, materiais,…

práticas. Em suma, a sociologia jurídica possui um dever: sensibilizar e influenciar o processo de elaboração das leis e participar ativamente do debate dogmático. Campos de pesquisa da área jurídica diferentes da dogmática, como a história, a psicologia, filosofia e a sociologia jurídica integram o direito e, sem duvidas, não possuem apenas caráter cultural para o bacharel, e sim ajuda na compreensão do elo que existe entre direito positivo e realidade social. Afinal, como pode…

motiva ninguém. Este chavão resume a necessidade de desmistificar o velho paradigma que faz os gerentes e administradores acreditarem que são responsáveis em motivar o seu pessoal. Esta tarefa é considerada impossível por inúmeras publicações de psicologia, pois o potencial motivacional já existe dentro de cada um. O objetivo é despertá-lo e não desperdiçá-lo. A empresa proporciona aos seus colaboradores treinamento específico na área de cada um, geralmente é semestral e com 10 hs aulas,…

Introdução O presente estudo realizado no curso de psicologia teve por objetivo investigar o que é e como funciona a toma de decisão juntamente com a Teoria Cognitiva. A tomada de decisão é considerada uma das funções cognitivas fundamentais para que um indivíduo tenha uma agradável interação social. As pessoas todos os dias são apresentadas a eventos e situações e quase sempre devem fazer escolhas que geralmente são de caráter favorável a elas mesmas. Essas decisões sempre ocorrem…

com conhecimento, objetividade e imparcialidade. Teorias e técnicas da ciência comportamental aplicada: conhecimentos que ajudam a entender as pessoas nas organizações, como elas funcionam e como elas poderiam funcionar melhor, incluindo psicologia, psicologia social, sociologia, antropologia, educação, psicoterapia, economia, política, etc. Pesquisa-ação: modelo participativo de diagnóstico e ação cooperativos e interativos, no qual os líderes, membros da organização e…

ambiente. Processo: Todo sistema é dinâmico e processa suas entradas convertendo as em saídas através de subsistemas específicos. Saídas: As saídas ou resultados (outputs) são os produtos do sistema. Para uma empresa, considerada como sistema, as saídas compreendem os produtos e serviços ou energia e informação são decorrentes das operações ou do processamento realizados pelos subsistemas. Feedback: é O retorno da informação ou energia produzida pelo sistema na forma de novas…

1997). Segundo este modelo, a organização é conhecida como um sistema sociotécnico, estruturado em dois subsistemas: • Subsistema Social, que compreende: Os trabalhadores com suas características fisiológicas e psicológicas, o seu nível de qualificação (formação e experiência), as relações sociais dentro da organização e as condições organizacionais do trabalho. • Subsistema Técnico, que compreende: As tarefas a serem realizadas e as condições técnicas para a sua realização, envolvendo

Trabalho apresentado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, da UNOPAR – Universidades Norte do Paraná para as disciplinas: Comunicação, Clima e cultura Organizacional, Gestão de Pessoas, Ética e Responsabilidade Social, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Prof. Gisleine Fregoneze Mônica Maria Silva Marco Rossi

fumesc.com.br | fumesc@fumesc.com.br CURSO: DIREITO PERÍODO: 8° DISCIPLINA: PSICOLOGIA JURÍDICA SEMESTRE/ANO: 2º/2011 C/H: 36 horas - 2 h/a sem PROFESSOR RESPONSÁVEL: FERNANDA FABIANA FUENTES BRUZZONE OLIVEIRA PLANO DE ENSINO EMENTA: Noções introdutórias em Psicologia e Direito. Conhecimentos básicos em Psicologia para os operadores do Direito. Definição e histórico da Psicologia Jurídica. Campos de Aplicação da Psicologia Jurídica. Fatores determinantes do comportamento.…

A psicometria começou elaborando instrumentos de medida sem saber bem oque eles mediam , ou melhor sem uma compreensão teórica sobre a inteligência e evoluiu para formulações teoricamente mais sofisticadas. A psicologia procura há décadas responder a pergunta sobre a natureza da inteligência . Existem muitas respostas revelando uma multiplicidade de visões como pode ser constatado na imensa quantidade de publicações a respeito desse tema. A concepção de inteligência