Stoner 1999 Classifica O Administrador Pelo Nível Que

seu significado, pois o diagnóstico consiste na primeira etapa do processo de consultoria e assistência técnica que visa proporcionar à organização as condições necessárias para seu desenvolvimento e aprimoramento, de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia. O diagnóstico organizacional tem como objetivo representar o mais fielmente possível a situação real da organização e definir outro quadro que represente os objetivos e metas que definem para onde…

realizada em uma empresa do ramo alimentício na cidade de Jacinto Machado – SC. A pesquisa aconteceu no período de 24 de setembro a 30 de setembro de 2010. Mostrando a importância da comunicação no relacionamento dos colaboradores juntamente com o nível de comunicação entre os superiores e subordinados e vice e versa, identificando ainda as formas de comunicação usada na empresa. Os entrevistados responderam a um questionário com 16 perguntas sendo que 4 abertas e 12 fechadas.…

realizada em uma empresa do ramo alimentício na cidade de Jacinto Machado – SC. A pesquisa aconteceu no período de 24 de setembro a 30 de setembro de 2010. Mostrando a importância da comunicação no relacionamento dos colaboradores juntamente com o nível de comunicação entre os superiores e subordinados e vice e versa, identificando ainda as formas de comunicação usada na empresa. Os entrevistados responderam a um questionário com 16 perguntas sendo que 4 abertas e 12 fechadas.…

humano, conseguindo tornar mais inteligível a aventura do Homem sobre a terra e patente o seu poder de transformar a vida. Essa é a grande lição que permeia o livro, uma obra que, abordando temas profundamente tão complexos, consegue manter um alto nível de transparência, de limpidez e clareza. Leo Huberman, na História da Riqueza do Homem, observa que a formação da riqueza ao longo da história ocorreu por diversas influências sócio-econômicas. Ele descreveu um dos primeiros grandes…

sistema de controle interno como instrumento de governança corporativa utilizando o balanced scorecard como ferramenta de formulação de estratégia para as organizações. Nesse estudo utilizou-se como metodologia a tipologia de Vergara (2009) que classifica a pesquisa quanto aos fins e quanto aos meios. Optou-se por utilizar a pesquisa descritiva e bibliográfica. Destaca-se que o sistema de informações auxilia nos controles internos e na tomada de decisão, na medida em que fornece ao…

expostas. O plano deve ser seguindo sempre, mas nos primeiros anos de vida tem-se que ter uma atenção especial, para que o negocio se fortaleza. Nesse sentido, é imprescindível que haja um administrador empreendedor na organização para aproveitar as oportunidades sem medo de errar, pois muito administradores não são empreendedores o que faz como que muitas empresas não evoluam e pode até quebrar. A atualização permanente e aperfeiçoamento dos conhecimentos e atitudes, a seca de novos…

municípios. No entanto a maior concentração industrial está localizada no Pólo Industrial de Manaus com 92,30%. 1.6 Força de Trabalho A força de trabalho é composta por efetivos e contratados. Apresentamos a composição da força de trabalho, seus níveis de escolaridade e suas principais funções, bem como a quantidade de estagiários. Parte da força de trabalho do SESI/AM está lotada nas áreas corporativas - CSC, que atendem também as entidades do Sistema FIEAM (FIEAM, SENAI, IEL,…

que tenham experimentado o processo de sucessão (LODI, 1998), conceitos que considera a intenção de transferir a firma para as próximas gerações (SHARMA et al, 1997) e outros, mais amplos, que não levam em conta a concretização desse processo para classificá-las (MOREIRA, 2007). Do mesmo modo, o conceito de família na sociedade contemporânea se estendeu. Surgiu a necessidade de uma compreensão mais refinada das modalidades de família. O modelo teórico construído a partir da…

organizações terem alguém que conduzam suas operações presentes e futuras fez surgir à figura do administrador, de início um prático hábil e hoje um profissional, diplomado ou não. Em decorrência, a Administração também se institucionalizou. Entretanto, diferente de outras profissões tradicionais, a do administrador ainda não é bem explicitada em suas funções, nem o que é a Administração. Os administradores sempre existiram, porém com características diferentes ao longo da história,…

elaborou-se os planos de ação para cada um dos fatores. O trabalho se caracterizou como proposição de planos e delineamento qualitativo, com aporte quantitativo. Foi utilizado o questionário com os clientes e entrevista guiada com o sócio–administrador e o gerente geral. Por meio dos resultados foi possível atingir os objetivos propostos e desenvolver os planos de ação dentro das perspectivas do Balanced Scorecard. PALAVRAS–CHAVES: Estratégia. Planejamento Estratégico,…