Artigo Funções Administrativas

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL:
UNIERRE MÓVEIS LTDA

FERREIRA, Daniella de Oliveira
FERREIRA, Sabrina de Oliveira
MÉDICE, Valdeir de Oliveira
OLIVEIRA, Gyan Dias de
OLIVEIRA, Marcela Teixeira Biaggi de
ROQUE, Rafaela dos Santos

Faculdade Governador Ozanam Coelho - FAGOC
Graduação em Administração de empresas
26 de novembro de 2013

COSTA, Nathália Carvalho - ORIENTADOR (A)

RESUMO
O presente artigo foi proposto para a realização de um estudo sobre diagnóstico empresarial. Diante desse tema, o trabalho que segue tem como finalidade fazer um diagnóstico da empresa Unierre Móveis Ltda, com o objetivo de conciliar a teoria dada em sala de aula com a prática dentro de uma organização. Com base em conceitos administrativos de planejamento, organização, direção e controle, busca-se entender como a empresa em questão utiliza das funções em seu dia a dia. Através de questionários e uma análise do sistema organizacional, pode-se chegar a uma conclusão sobre como é o funcionamento da empresa. Assim, depois de analisados todos os resultados, foi possível diagnosticar algumas disfunções e fazer algumas sugestões para o melhor desempenho da empresa.

Palavras-chave: diagnóstico empresarial, organização, Unierre.

1 INTRODUÇÃO

A empresa Unierre Móveis Ltda nasceu em 1986 com o nome de União Reis, fundada pelos irmãos José, Márcio, Júlio e Roberto Reis, que na época produziam móveis sob encomenda nos fundos da casa dos pais, na cidade de Ubá - MG.
A empresa, apesar de pequena, tinha compromisso com a qualidade e a entrega dos produtos, o que logo chamou a atenção dos consumidores provocando crescimento do número de encomendas. Com esse aumento da procura, a decisão de fabricar móveis em série se tornou inevitável.
Em 1996, depois de 10 anos de trabalho, a sede fabril foi transferida para um espaço de 100.000 m² na vizinha cidade de Guidoval - MG.
A pequena União Reis, agora maior e mais forte, passou a se chamar Unierre Móveis Ltda. Uma empresa familiar com responsabilidade de