Stewart Respostas 3 3

e importância. Quatorze candidatos apresentaram-se, dos quais você deverá escolher três. Para iniciar o processo seletivo foi solicitado que cada um deles dissesse, de forma sucinta, qual o aspecto mais importante no papel de um executivo. E as respostas de cada um foi a seguinte: 1. Candidato W. DEMING: satisfação do cliente, isso é o que mais importa. Não tenho nenhuma duvida de que clientes satisfeitos são a base de qualquer empresa de sucesso. Todo executivo deve colocar no mais…

Maria – RS/Brasil. E-mail: jucara@ufsm.br. Professor convidado do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC/UFSC) e da Universidade do Sul de Santa Catarina (UNISUL), Florianópolis – SC/Brasil. E-mail: aran@stela.org.br. 3 Doutor, Coordenador e Professor do Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento (EGC/UFSC) Florianópolis – SC/Brasil. E-mail: selig@egc.ufsc.br. 2 Iberoamerican Journal of Industrial Engineering, Florianópolis, SC, Brasil, v. 5,

Empreendedor é aquela pessoa com uma visão além do momento atual, que pensa no futuro, em inovar. Agrega qualidades como motivação, arrisca mais. Enquanto que o Administrador é mais centrado no dia a dia, é mais acomodado. Alguns estudos como Rosemary Stewart (1982) do Oxford Center ManagementStudies, acreditam na semelhança entre Administrador e Empreendedor por compartilharem 03 características: Demandas: o que tem que ser feito Restrições: São os fatores internos e externos da…

probabilidade de coincidência da digital encontrada com a de uma pessoa inocente é 2/1.000.000, ou seja, 0,0002%. Será que essa probabilidade baixa constitui uma prova convincente para incriminar uma pessoa que tenha digital igual à encontrada? A resposta é não. Do ponto de vista do direito de cada cidadão, a probabilidade condicional relevante não é a de coincidência da digital com a de um inocente, mas sim a de uma pessoa ser inocente, dado que a digital encontrada tenha coincidido…

Teorias antropológicas da religião Stewart E. Guthrie Universidade de Fordham Tradução de Desidério Murcho I. Introdução Há uma diversidade de teorias antropológicas da religião. Baseiam-se ora em idéias de estruturas humanas sociais, emoções ou cognição. A maior parte concentra-se numa delas, mas algumas combinam mais de uma. Algumas olham para lá da natureza humana, para os outros animais, procurando análogos ou precursores da religião. Algumas teorias são próprias da…

etapas de evolução. Nasce então a etnologia, que usa a cultura como método comparativo das sociedades e estádios de desenvolvimento. O Funcionalismo surge no principio no Sec. XX como herdeiro do evolucionismo e os seus pesquisadores procuravam dar resposta as criticas do etnocentrismo e eurocentrismo do evolucionismo. Defendia que cada sociedade deve ser estudada como um organismo constituído por parte interdependentes e complementares, ao contrário do evolucionismo, o funcionalismo…

OSFL é mais complexa do que numa empresa privada (com fins lucrativos) e é cada vez maior dada a relevância sócio-económica das OSFL. Pelo que as estruturas contabilísticas, internas e externas destas organizações, devem ser capazes de dar uma resposta adequada a esta necessidade. Para isso, em muitos casos , devem abandonar os modelos tradicionais de avaliação estabelecidos para as organizações empresariais. Parece pois haver um desafio a vencer e urge encontrar soluções. Este…

necessária para pavimentar um determinado cômodo de uma casa. 05 Passo 2: Desafio A Qual das alternativas representa a integral indefinida de: ∫ + + ? Resolvendo separadamente as integrais temos: 3 3 3 12 − = 12 = 3 → 3 −2 =3 | | 3 +3 | |+ 2 Alternativa Correta: B 06 Desafio B Suponha que o processo de perfuração de um poço de petróleo tenha um custo fixo de U$10.000 e um custo marginal de ( ) = 1000 + 50 dólares…

| |Nome Professor EAD |Me. Ericson Makarius Borges | |Nome Aluno(a) | Warren Stewart Patrocínio Werneck |RA |2306322544 | | | | | | |ORIENTAÇÕES

falta de disciplina, na utilização ineficiente dos administradores não familiares e no excesso dos problemas administrativos. 2. uso indevido dos recursos da empresa por membros da família transformando a companhia num erário dos familiares; 3. falta de sistemas de planejamento financeiro e de apuração de custo e de outros procedimentos de contabilidade e orçamento, que tornam o lucro um resultado totalmente fortuito e não planejado; 4. emprego e promoção de parentes por…