Sintese Gestao De Pessoa

1. Foco de Gestão 1.1 Focos necessários a uma empresa: • Foco financeiro – os resultados financeiros são os principais, nada existe sem recursos financeiros, que são meios de troca de trabalho humano; • Foco no cliente – toda empresa deve percepção da necessidade de foco na satisfação dos clientes; • Foco no funcionário – um valor elevado do turnover (o percentual de substituição que uma empresa possui) de pessoal prejudica a produtividade das equipes; • Foco na sociedade – toda empresa deve ter

DEPARTAMENTO DE FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO – DEFE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA TARDE/2015.1 SALA: 431 DISCIPLINA: GESTÃO DE SISTEMAS E UNIDADES ESCOLARES DOCENTE: Dr. JOÃO EVANGELISTA DAS NEVES ARAÚJO GESTÃO DE PERSPECTIVA SISTÊMICA AMANDA BEATRIZ PEREIRA LINHARES ARTEMICE SOUZA DANIELA COSTA DE SOUSA FERREIRA IGOR FELIPE SOARES SIQUEIRA TERESINA – PI JUNHO 2015 SÍNTESE DO ASSUNTO GESTÃO DE PERSPECTIVA SISTÊMICA A discrepância entre as mudanças no mundo e a estagnação das…

certificação como especialista em Gestão da Clínica nas Regiões de Saúde. Orientadora: Maria do Carmo PORTO-VELHO 2014 I. INTRODUÇÃO No que concerne a Gestão da clínica pode-se dizer que se trata da microgestão de tecnologias dos serviços de saúde visando melhoria na qualidade do cuidado. Levando a padrões clínicos ótimos, diminuindo riscos, aumentando a eficiência e eficácia na assistência. Neste trabalho de conclusão de curso foi realizado uma síntese de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ALUNOS: XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª Semestre XXXXXXXXXXX RA XXXXXXXX 3ª…

ADMINISTRAÇÃO AMANDA ALCÂNTARA SÍNTESE DO LIVRO ‘‘PAI RICO PAI POBRE’’ Itamaraju-BA 2013 AMANDA ALCÂNTARA SÍNTESE DO LIVRO ‘‘PAI RICO PAI POBRE’’ Trabalho apresentado como requisito para avaliação parcial da Disciplina de Organização, Sistemas e Método do curso de Administração da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas – FACISA. Orientador: Profº. Thierry Itamaraju-BA 2013 SÍNTESE O livro Pai Rico, Pai pobre…

Índice 1 INTRODUÇÃO 01 2 DESENVOLVIMENTO 02 2.1. A Companhia 02 3. Estrutura de RH 03 3.1. Estrutura Organizacional - Operação 03 3.1.1. Organograma Tração 04 3.2. Principais cargos 05 4. Modo de Gestão 09 4.1. Desenvolvimento Organizacional 09 4.1.1 Programa de participação nos resultados 10 4.1.2 Programa Profissional e destaque....................................................................10 5. Fórum empresarial da CPTM 11 6. Programas

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO, 2008, VOL. 14, N.º 2, 193-209 Impacto(s) da gestão de recursos humanos na gestão do conhecimento em organizações industriais Samuel Monteiro Universidade da Beira Interior, Departamento de Psicologia e Educação Leonor Cardoso Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade de Coimbra Resumo. Focalizando as dimensões humana e comportamental da gestão do conhecimento, a presente investigação visa uma análise do(s)…

conscientemente que funciona numa base relativamente continua para alcançar um objectivo ou um conjunto de objectivos” [Greenberg e Baron, 1995]. Sintese: A organização é composta por indivíduos ou grupos que agem de forma coordenada para obter uma finalidade. Convirá, contudo ter presente que, sendo composta por vários stakeholders (accionistas, gestão, empregados, clientes, etc.) com objectivos próprios, a organização é um espaço social de tensão e de equilíbrios dinâmicos…

Resumo do livro: O verdadeiro poder Por: Patrick Matos Simas :ĂŶͬϮϬϭϬ Foco na Gestão Por que falhamos? Falhamos porque não colocamos as metas certas ou não definimos nossos problemas de forma correta. Não fazemos planos de ação da forma correta. Não executamos completamente, e a tempo, os planos de ação ou ocorrem circunstâncias fora de nosso controle. O gerenciamento é, por sua natureza, focado nos fins e, portanto, na missão geral de qualquer organização. Existem…

| | | |EMENTA Disciplina voltada à composição do conhecimento fundamental à Gestão e que | |apresenta o histórico da evolução do pensamento administrativo, principais teorias e abordagens. |