Sindicato E As Relações Trabalhistas

Faculdade Anhanguera Uniderp Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas NOME RA Gessika Thayara F. Dauzacker 366441 PONTA PORÃ – MS, de Junho de 2013 Sumário Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------ 3 História do Direito do Trabalho ----------------------------------------------------------------- 5 Produção de Planejamento…

Evolução historica do direito do trabalho 1- no mundo Conceito de trabalho - é a exploracao da prestacao de serviços de alguem. O prestador é pessoa fisica. A primeira forma predominante de exploracao da atividade trabalhista foi a escravidao, que evoluiu para a servidao e depois evoluiu para as corporações de ofício, nestes tres casos nao existia trabalho livre (liberdade e vontade de contratacao), predominantemente, assim nesta época ainda não existe direito do trabalho. O direito…

diversas desde o surgimento deste ramo jurídico no século XIX.  Denominações Ultrapassadas: a) Direito Industrial: pressupõe regras, princípios e institutos que não integram a seara trabalhista (Ex: Direito Comercial, Direito Financeiro, Direito Tributário, etc) e não absorve todo o universo de relações trabalhistas, as quais não se limitam ao setor econômico industrial. b) Direito Operário: cunho eminentemente subjetivista, levando-se em conta apenas um tipo específico de…

Humanos Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Professor Ead: Bruna Caroline Tutor a distância: Rosane Zamberlan Bellé Diógenes Luiz Woiciechoski – 352033 Francielle Gobeti da Silva – 383686 Joseane Fortes – 383925 Gabrielle Prates Monteiro - 383960 PORTO ALEGRE 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Desenvolver RH 4 3. Sindicato 5 4. Convenções e Acordos Coletivos 7 5. Sugestões de Melhorias 8 6. Como tirar proveito das leis…

coletiva de trabalho, ou CCT, é um ato jurídico pactuado entre sindicatos de empregadores e de empregados para o estabelecimento de regras nas relações de trabalho em todo o âmbito das respectivas categorias (econômica) e (profissional). Diferentemente dos Acordos Coletivos, os efeitos das Convenções não se limitam apenas às empresas acordantes e seus empregados. Detalhando: Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) são acordos entre sindicatos de trabalhadores e empregadores que devem…

normativas 8 1.2 Propostas de Melhoramento do Direito Sindical Brasileiro em Tramitação no Congresso Nacional 10 1.2.1 Breve histórico 11 1.2.2 A reforma sindical à luz da PEC 369/2005 e do anteprojeto da Lei de Relações Sindicais 13 1.2.3 A reforma sindical ante a precarização das relações de trabalho 14 1.3 O STF e sua posição sobre o Direito Social, Fundo de garantia por tempo de serviço e a posição da base organizacional Brasil 16 1.3.1 Perspectiva da Suprema Corte sobre os…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ - UVA INSTITUTO DE ESTUDOS E PESQUISAS DO VALE DO ACARAÚ – IVA LILIANE ALMEIDA LIMA PARENTE RELAÇÕES DE TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS SOBRAL – CE OUTUBRO/2012 RELAÇÕES DE TRABALHO E RELAÇÕES SINDICAIS UNIDADE I • EVOLUÇÃO HISTÓRICA DAS RELAÇÕES DE TRABALHO Idade Antiga – Escravismo Idade Média – Servidão Idade Moderna – Revolução Industrial – Proletariado UNIDADE II • DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO Organização Internacional do Trabalho…

interpretativa. Neste estudo vamos aprofundar nosso conhecimento no grupo dos princípios do Direito Coletivo do Trabalho, que são: Princípios assecuratórios da afirmação do ser coletivo. Princípios que tratam das relações entre os seres coletivos. Princípios que tratam das relações e dos efeitos das normas produzidas. Resumo: Neste trabalho iremos abordar os princípios do direito coletivo. O Direito Coletivo é encarregado da organização sindical, da representação dos…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS – RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. PROFESSOR-TUTOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ PORTO ALEGRE/RS 2013 ATIVIDADE VOLTADA PARA O PLANEJAMENTO DE ABERTURA DE UMA EMPRESA, COM FOCO EM RECURSOS HUMANOS. Trabalho de ATPS (Atividades Práticas Supervisionadas) apresentado à banca examinadora da…

impasses. Busca compreender como se processa a articulação entre a globalização, a reestruturação produtiva e o neoliberalismo, a partir da categoria crítica do ‘trabalho’. Na segunda parte, enuncia os principais impactos desses processos sobre os sindicatos, apresentando a origem, o conteúdo e as principais tendências da crise do movimento sindical no âmbito mais geral e no Brasil. (DRUCK, Graça. Globalização, reestruturação produtiva e movimento sindical, pág. 01) Globalização,…