Sindicato E As Relações Trabalhistas

O SISTEMA DE RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL: alguns traços históricos e sua precarização atual Márcia da Silva Costa Introdução As mudanças estruturais na economia brasileira no início dos anos de 1990, em especial, a abertura comercial promovida pelo governo Collor e ampliada pelo governo Cardoso, tomaram em cheio o setor industrial, rompendo com a política de substituição de importações, sustentáculo dos programas de desenvolvimento do país desde os anos de 1930. Esta experiência de

trabalhadora conquistou direitos trabalhistas e políticos que tiveram seu auge entre as décadas de 1960 a 1980. Nesse período, houve um acelerado processo de industrialização no país. Com a implantação do ajuste neoliberal, no final de 1980 e início 1990, houve a precarização do trabalho e, consequentemente, o enfraquecimento do sindicalismo. O sindicato passa a encontrar dificuldades impostas pelo ajuste neoliberal, pois os partidos que influenciavam os sindicatos (alguns de esquerda)…

COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO O estudo das competências trabalhistas é dividido em quatro ordens: a competência material, territorial, pessoal e funcional. No que diz respeito à competência material, não há concordância entre os diversos ordenamentos jurídicos, cada um analisando o tema por um aspecto diferente, que pode ser, de acordo com o tipo de dissídio, coletivo ou individual; dos setores do direito trabalhista; ou ainda, dos tipos de relação jurídica. Por exemplo, no…

Educação para o Trabalho Sindicatos-Entrevista 1-Qual o principal objetivo do sindicato nos dias de hoje? 2-Qual a sua visão dentro do sindicato? 3-Você acha o papel do sindicato importante? 4-Os sindicatos tem alguma falha? 5-Existe alguém ou alguma organização contra o sindicato? 6-O que você acha que aconteceria se acabassem os sindicatos? 7-Existe algum sindicato mais importante que o outro? 8-Qual sindicato o senhor pertence? 9-qual a sua função dentro do sindicato?…

Sumário Introdução .............................................................................................................................................. 4 O que as relações sindicais e negociações trabalhistas podem prejudicar no recrutamento e seleção ............................................................................................................ 5, 6 e 7 Considerações finais .....................................................................................

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso: Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Relações Sindicais e negociações Trabalhistas Profa.EAD: Luiz Antonio Camilo Carvalho Profª. Presencial. Keiliane Nascimento Atividades Práticas Supervisionadas Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas São Luis – MA 2012 Nome dos Acadêmicos e RA: Rogério Marques Galvão RA: 327039 Jamille Correa Matos

empregado, sendo a lei, seu grande aliado na busca do equilíbrio entre empregado e empregador. Por outro lado, o direito coletivo é construído a partir de uma relação jurídica teoricamente equivalente, envolvendo empregadores pelos seus respectivos sindicatos patronais, e empregados representados por sua categoria profissional. Neste norte, o direito coletivo atua intensamente no direito individual, através de tarefas jurídicas, seja ela por autocomposição (acordo coletivo ou convenção…

Tentativas Anteriores.................................................................................................11 3.3 Direitos Intocáveis ....................................................................................................12 4. SINDICATO...............................................................................................................13 4.1 Conceito…

não elimina o sistema do sindicato único, apenas o transfere para o nível infraconstitucional. É lamentável, pois esse sistema não obedece aos princípios fundamentais inscritos na constituição federal de 1988 e nos tratados internacionais. Para se demonstrar esta afirmativa, que esta unicidade fere os direitos fundamentais, direito da liberdade individual, é necessário primeiro, compreendermos o que é o sindicalismo, como surgiu no mundo, como eram constituídos os sindicatos no Brasil,…

2.1.1 Princípios assecuratórios da existência do ser coletivo obreiro 19.2.1.2 Princípios regentes das relações entre os seres coletivos trabalhistas 19.2.1.3 Princípios regentes das relações entre normas coletivas negociadas e normas estatais 19.3 Direito Sindical e Organização Sindical 19.3.1 Organização sindical no Brasil 19.3.2 Entidades Sindicais 19.3.3 Prerrogativas dos Sindicatos 19.3.4 Contribuição Sindical 19.3.5 Divisão da Arrecadação 19.4. Instrumentos normativos.…