Sindicato E As Relações Trabalhistas

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Profª. Nome: Shirley Leal Silva RA: 2337452195 Nome: Vanessa Lais da Silva RA: 2306321910 Nome: Kely da Silva Almeida RA: 4010155879 Sorocaba /SP 2012

4 ´ 75 4.5 - RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS A estabilidade econômica, a drástica redução dos índices de correção salarial, os altos índices dedesemprego, seja pelo tímido crescimento econômico ou pelas mudanças estruturais nas organizações,mudaram o posicionamento, o foco e a força de negociação dos sindicatos profissionais.A própria ascensão do Partido dos Trabalhadores ao poder trouxe a perspectiva de uma nova discus-são quanto a uma ampla reforma sindical e trabalhista, assunto…

Trabalho 1S/2009 I – Direito do Trabalho é o complexo de regras, princípios e institutos jurídicos que regulam as relações empregatícias, quer no plano especificadamente das obrigações contratuais de caráter individual, quer no plano mais largo dos vínculos estabelecidos entre os entes coletivos que representam os sujeitos desse contrato. Regula o Direito do Trabalho, ainda, outras relações laborativas não empregatícias especificadas em lei. É ramo especial do Direito, desprendido…

de todos, seja qual for a classe social, a cultura, a localidade onde reside. Os seres humanos têm como maior medo a falta de trabalho, fator que nos dias atuais veem preocupando as economias de todo o mundo, demonstrando sua importância para as relações sociais e a sustentabilidade da economia de uma nação e das demais nações que, a cada vez mais, dependem simultaneamente uma das outras em um mundo globalizado onde o trabalho já não mais influencia uma localidade isolada, mas o trabalho…

péssimas condições de trabalho e cumpriam extenuantes jornadas diárias, não havendo então nenhum respaldo legal destinado aos seus direitos. Os Sindicatos nasceram da união das classes trabalhadoras visando um maior poder de negociação entre empresários e trabalhadores. Através desta luta, muitas "conquistas sindicais" acabaram virando direito trabalhista. Entre os primeiros movimentos sindicais, a grande divergência entre socialistas e anarquistas se resumia na defesa da organização…

Porto Alegre – Moinhos de Vento Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Desafio de Aprendizagem Prof. Me. Wilson de Jesus Machado Miranda Acadêmicos 3º Semestre Ana Leonor Silva Martini RA 231476 Andrea Rosa Abel RA 240699 Mariele Martins Gonçalves RA 235975 Natalia Maciel RA 237498 Patricia Madeira Pinheiro RA 194938 Thamiris Alves Santos RA 237181 Porto Alegre – RS Junho/2011 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Desafio de…

Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Atividade: 875173 Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Período: 14/08/12 00:00 à 30/11/12 23:59 Situação: Cadastrado Data: 16/11/2012 20:02 Protocolo: : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Considerando a leitura da Unidade 1 do livro texto, podemos classificar como sendo princípios do direito do trabalho: Alternativas: 1 - PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO AO TRABALHADOR: também entendido como principio do in dubio pro operario,…

AULA 1 - RELAÇAO TRABALHISTA, PRINCIPIOS, FONTES E FUNDAMENTOS Relação Trabalhista – Princípios, Fontes, Fundamentos e Hermenêutica Direito do Trabalho é o ramo da ciência do Direito que, por meio do amparo de um conjunto de normas, regras, princípios, fontes e interpretação, tem por finalidade a organização e a minorização de conflitos existentes nas relações individuais e coletivas oriundas das relações empregatícias. Todo o sistema jurídico trabalhista está envolto de questões que, por si só

Relações Sindicais Aplicações da legislação trabalhista e sindical CONSULTORIA PREVENTIVA Orientamos preventivamente a empresa em relação à aplicação da legislação trabalhista e sindical. RELAÇÕES SINDICAIS As atividades desenvolvidas na área de Relações Sindicais são essenciais para estreitar as relações entre as empresas e o sindicato dos trabalhadores, buscando priorizar as ações promovidas na empresa servindo de parâmetros para as negociações coletivas, assim como, nas…

Direito Coletivo do Trabalho O direito coletivo do trabalho regula as relações entre organizações coletivas de empregados e empregadores e ou entre as organizações e empregadores diretamente. Maurício Godinho Delgado define o direito coletivo do trabalho como “o complexo de institutos, princípios e regras jurídicas laborais de empregados e empregadores e outros grupos jurídicos normativamente especificados, considerada sua ação coletiva, realizada autonomamente ou através das…