Setor Trabalhista

de possíveis ações trabalhista ou ate mesmo atuações dor órgãos fiscalizadores. Para firmar este conceito realizamos o presente trabalho que tem como objetivo demonstrar as rotinas aplicadas no departamento pessoal, conceituar a origem do mesmo, demonstrando de acordo com vários autores os variáveis conceitos e métodos utilizados pelo profissional da área, além de demonstrar todas as obrigações do empregador em relação ao vinculo empregatício e os devidos direitos trabalhista do…

Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas – CNDT (Lei 12440/2011). A partir da vigência da Lei em 04 de janeiro de 2012, as empresas interessadas em participar da licitação terão que apresentar a certidão negativa de débitos trabalhistas, que é pedida ao Tribunal Superior do Trabalho ou Tribunais do Trabalho e é expedida eletronicamente documento que visa comprovar a regularidade de pessoas físicas e jurídicas perante a Justiça do Trabalho. Também alterou os Artigos 27 e 29 da Lei…

discutir e entender o disparate entre as técnicas tidas como obsoletas e tradicionais com as modernas, juntamente com a gestão da participação e do conhecimento. A gestão de pessoas visa a valorização dos profissionais e do ser humano, diferentemente do setor de Recursos Humanos que visava a técnica e o mecanicismo do profissional. Diante do exposto, para um estudo sobre a evolução da área de recursos humanos frente ao ambiente de constantes mudanças, torna-se…

Lisboa Luiza Vieira de Souza. Raimundo Orion Rodrigues Cardoso, produção textual iNTERDICIPLINAR INDIVIDUAL – tema estudado no 3º semestre PALMAS 2012 CELIANE NOGUEIRA DE OLIVEIRA Auditoria em recursos humanos, direitos e práticas trabalhistas, administração de benefícios e remuneração, recrutamento e seleção de pessoal. Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, visando à avaliação das disciplinas do 3º semestre do Curso Superior de Gestão em…

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Metodologia de Pesquisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatistica, Direito Empresarial e Trabalhista e Contabilidade de Custos. Profs: Luciana Trigueiro, Sara Maria de Melo Elgenneni, Marcelo Viegas, Janaína Vargas e Marcelo Tarifa. Almenara 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................

cidades do sul do país. Como demostração da força do movimento sindical nas três primeiras décadas do século, uma legislação trabalhista, só viria a se concretizar na década de trinta. A partir de 1930 a 1950 o governo Gétulio Vargas, que se instalou por meio de uma revoluçao, promoveu amplas intervenções nas questões trabalhistas. Para entender às exigências trabalhistas, as empresas tiveram que se organizar. Para isso, passaram a incluir em sua estrutura a seção de pessoal. para…

INTRODUÇÃO Antes de se adentrar a questão das normas trabalhistas é relevante a informação referente a este país o qual será intimamente explorado quanto ás relações de trabalho que ali é evidenciada. A Índia é um país da Ásia Meridional. É o sétimo país em área geográfica, o segundo país mais populoso e a democracia mais populosa do mundo. Delimitado ao sul pelo Oceano Índico, a oeste pelo Mar da Arábia, a leste pela Baía de Bengala, a Índia tem uma costa com 7.517 km. É delimitado…

relação de emprego, necessitando da tutela jurídica aplicada a qualquer relação de emprego comum. O trabalho temporário também é uma forma de terceirização, necessitando de tutela jurídica específica. A responsabilidade pelo pagamento das verbas trabalhistas do trabalhador terceirizado pode ocorrer pelo ente público ou privado, sendo que, em geral, o tomador dos serviços terá responsabilidade solidária, caso for decretada a falência da empresa prestadora dos serviços. Ademais, as…

entre o Rio de Janeiro e New York, em 1960, custava US$ 3,000.00 (em valores de 1999); hoje, custa US$ 400.00. Se, de um lado, houve redução do tamanho das tripulações, a modernização da aviação ampliou as oportunidades de trabalho em vários outros setores, como o turismo, o transporte de carga, os negócios em geral, o comércio internacional, etc. - tendo gerado muito emprego. A simples coincidência de avanços tecnológicos com aumento de desemprego não é suficiente para se concluir que…

pela Câmara dos Deputados na semana passada ainda aguarda a finalização de procedimentos institucionais. O famigerado Projeto de Lei 4330, na prática, acaba com os mais importantes direitos contidos na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). É um golpe, uma reforma trabalhista travestida de regulamentação da terceirização, um massacre contra os trabalhadores e um artifício para aumentar os lucros das empresas. Pois: Permite a extinção de categorias inteiras – Ela autoriza a…