Setor Trabalhista

Histórico A Justiça do Trabalho foi oficialmente instalada em todo o Brasil em 1º de maio de 1941, com um Conselho Nacional do Trabalho, 8 Conselhos Regionais do Trabalho e 36 Juntas de Conciliação e Julgamento (JCJ). Em 1943, todo o conjunto de leis trabalhistas até então produzidas foi reunido na Consolidação das Leis do Trabalho. Outro passo importante foi dado com a Constituição de 1946, que integrou a Justiça do Trabalho ao Poder Judiciário com a consequente transformação dos…

vendas, até a diretoria e o próprio presidente. O importante é que esses terceirizados tenham os seus direitos trabalhistas garantidos pela empresa que os colocará à disposição da contratante, a tomadora do serviço. Aqueles que são contrários à terceirização sustentam que o empregado terceirizado é de “segunda categoria” e sua atividade é precarizada por não ter todos os direitos trabalhistas respeitados. Primeiramente, é de se observar o preconceito contido na expressão “segunda…

levante qual(is) setor(es) dessa organização é(são) terceirizado(s). Organize as informações que você levantar, como no quadro a seguir: Descrição da organização (nome real ou fictício). Segmento de atuação/principal atividade. Localização Setor (es) terceirizado(s) Descrição da organização (nome real ou fictício): Plansul – Planejamento e Consultoria. Segmento de atuação/principal atividade: Prestar suporte e assistência aos colaboradores da Caixa Econômica Federal.…

SERVIÇOS Gestão Contábil Gestão Fiscal Gestão de Pessoas - RH / DP Gestão do Patrimonial Planejamento Tributário Gestão Legal – Constituições, Cisões, Fusões, incorporações, Dissoluções Auditoria Analise de Custos Perícia: Contábil, Trabalhista, Fiscal, Empresarial Laudo de avaliação patrimonial Recuperação de tributos Recuperação de Empresas – judicial e extrajudicial Suporte na implantação de software Consultoria financeira empresarial Elaboração de orçamentos…

RELAÇÕES SINDICAIS E CONTRIBUIÇÕES TRABALHISTAS Na área trabalhista há dezenas de trâmites que devem ser observados com regularidade visando adequação à legislação laboral. Busca-se, desta forma, a prevenção de falhas no atendimento à legislação, bem como a eliminação de erros operacionais que possam gerar multas e reclamatórias trabalhistas. As principais rotinas trabalhistas: se baseiam em: - Acordos ou convenções trabalhistas, - Calculo folha de pagamento, - Cartão

herança varguistas e dos representantes políticos do seu legado. Um conjunto de ismos, como populismo, personalismo, nacionalismo, desenvolvimentismo e trabalhismo são alguns dos termos atribuídos ao esquema getulista. Mas não somente. Legislação trabalhista e social, sindicato corporativo, carteira de trabalho, previdência social, justiça do trabalho, salário mínimo e Consolidação das Leis do Trabalho representam efetivamente as suas continuidades. Os principais herdeiros de…

OLIVEIRA KARINE MARIA DA CONCEICAO DA SILVA OVIDIO TAVARES NETO Perícia Contábil * Equiparação salarial, desvio de função e acúmulo de função. Perícia no Processo Trabalhista • Empregador – Reclamado (ente organizado) • Empregado – Reclamante (ente desorganizado) • O Empregador tem a obrigação legal de manter registros contábeis, trabalhistas e previdenciários relacionados com o Contrato de Trabalho. E será o local onde o perito buscará as provas documentais e contábeis necessárias ao…

destaca. Uma boa administração nesta área é indispensável às empresas, evitando-se assim falhas administrativas e prejuízos futuros. Neste contexto, o estudo em questão visa verificar se as rotinas do referido setor em um escritório de contabilidade estão em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Para tanto se utilizou pesquisa descritiva, com abordagens quantitativa, efetuadas por meio de estudo de caso, bibliográfico e documental. Com o auxílio destes instrumentos,…

dia, de pessoas que atuam na área do serviço social. Mesmo com a carência de pessoas qualificadas, para exercer profissionalmente o serviço social, pois, ainda existem barreiras que impedem esses profissionais de ingressar na profissão em setores públicos. Por fatores dessa natureza é que temos de enriquecer nossos conhecimentos para que no futuro, venhamos a ser profissionais de qualidade e comprometidos com o serviço social. Sabemos que atividade de serviço…

constando sua razão social, endereço histórico, numero de funcionários, ramo de atividades realizadas, localização e organograma. Para obter uma melhor compreensão do segundo capitulo o mesmo depara-se ramificado em duas seções. A primeira aborda o setor onde foram desenvolvidas as atividades, e a maneira que o departamento funciona dentro da empresa em questão. Já a segunda seção é voltada a atenção para a descrição das tarefas desempenhadas e a correlação de tais atividades com as…