Setor Trabalhista

ATUAÇÃO ESTRATEGICA DA AREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento, Seleção e Remuneração. Docentes: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vania Machado, Claudia Cardoso M. Napoli, Joenice Diniz. Sete Lagoas 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PESQUISA DAS EMPRESAS…

pequenas empresas e se resumiam à admissão, pagamento e à demissão, mas as leis não existiam e predominava o poder do empregador. No Brasil na data de 1930 quando surgiram as primeiras leis trabalhistas passou a existir a figura do chefe de Pessoal, dele esperava-se o conhecimento da legislação trabalhista, pois mantinha atualizados os registros, os quadros e as relações exigidas por lei. Reconheceram a importância de levar o gerente de linha a exercer adequadamente o seu papel, pois o…

além de analisar os meios de identificar, atrair e reter talentos na empresa, e reforça a importância do diferencial humano para o sucesso da instituição, mostrando a nova forma de gerir recursos humanos nos dias de hoje, mostra que as relações trabalhistas também se caracterizam um importante meio de reter o talento humano nas organizações. Também foi um dos objetivos dessa pesquisa estabelecer o objetivo principal dos sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho, a segurança do…

A Importância da Legislação Trabalhista nas Empresas de Mármore e Granitos Do Norte Do Espírito Santo: Estudo De Caso Na Empresa Tracomal Mineração S.A. Diéffersson Silva Cruz Introdução A produção de mármore e granito vem crescendo, consideravelmente. O setor apresenta no Espírito Santo todas as etapas da cadeia produtiva, da extração ao acabamento. Consiste em uma atividade econômica importante para o estado do Espírito Santo, principalmente, para os municípios do interior do Estado.

possível minimizando-os. -Assegurar aproveitamento possível do potencial do RH, muitas organização não valorizam o potencial do funcionário, desmotivando-os, e assim, terceirizando-se o serviço. -Assegurar o cumprimento das Leis Trabalhistas, evitar que hajam ações trabalhistas por parte dos funcionários e multas fiscais por irregularidades. -Assegurar relacionamento harmonioso entre empresa, funcionário, sindicatos e Estado, minimizando manifestações por insatisfação, abrir espaço…

médica, serviços de telefonistas, serviços de recepção, serviços de digitação, serviços de processamento de dados, distribuição de produtos, serviços de movimentação interna de materiais, administração de recursos humanos, administração de relações trabalhistas e sindicais, serviços de secretaria e em serviços especializados ligados a atividade-meio do tomador de serviços, dentre outros. A CLT, no art. 581, § 2º dispõe que se entende por atividade-fim a que caracterizar a unidade do…

atos, me incentivando sempre a evoluir e me mantendo sereno para poder realizar meus objetivos. RESUMO O presente trabalho destina-se a servir de material de consulta aos que desejam se informar acerca da terceirizao e suas consequncias na rea trabalhista e social. Para o entendimento e aprofundamento do tema sero abordados o estudo do surgimento da terceirizao, bem como seu desenvolvimento no cenrio econmico-social brasileiro. Aps o levantamento histrico do surgimento deste instituto…

ou comprovação de experiência anterior. Direitos Trabalhistas Quem trabalha sem carteira assinada perde direitos? Essa pergunta, infelizmente, ainda é comum, pois no Brasil não são raros os casos em que o Empregador não assina a carteira de trabalho (CTPS) do Empregado ou só assina depois de determinado tempo no emprego. Constantemente pessoas de variados setores são contratadas, porém não são “registradas”, isto é, trabalham sem carteira…

Solução de conflitos trabalhistas. Denominação Conflito, do latim conflictus, tem o significado de combater, lutar, designado posições antagônicas. Analisando o conflito dentro de um contexto sociológico, pode-se dizer que as controvérsias são inerentes à vida humana, sendo uma forma de desenvolvimento histórico e cultural da humanidade. Exemplo disso é a guerra, em que são desenvolvidas novas tecnologias ou armas, e onde foi criada até a bomba atômica. Muitos dos conflitos são gerados por

Quase um ano após o suicídio de Vargas, o país ainda vivia o trauma politico de 1954, com instabilidade na politica e clima de radicalização. E nas eleições de outubro de 54 nem trabalhistas, nem udenistas conseguiram atingir seus objetivos. Udenistas diminuíram sua bancada na Camâra dos deputados, enquanto trabalhistas aumentaram em apenas 5 lugares e PSD de 112 para 114 (partido com maior número de cadeiras). “Na presidência da República, Café Filho organizou um ministério com…