Administração rh

1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Necessita de recursos humanos, mercadológicos, financeiros, materiais, administrativos, técnicos.

2)Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
As pessoas são os recursos necessários para o desenvolvimento da empresa além de serem responsáveis pela gestão dos demais recursos.

3)Qual o principal objetivo de estudo da ARH?
OS funcionários das organizações
Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas às organizações.

4)Quais os objetivos gerais da ARH?
Consiste em estudar e tratar questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com objetivo de compreender e melhorar o principal ativo das organizações, seu potencial humano e resultados das organizações.

5)Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
-Suprir a empresa com recursos humanos qualificados e que atendam à cultura das organizações, profissionais esses que venham trazer resultados positivos para o desenvolvimento da empresa.
-Reter os recursos humanos, uma vez que se gasta com treinamento de pessoal, motivar os funcionários e proporcionar possibilidade de crescimento profissional.
-Desenvolver os RH Treinamento e seleção, priorizando o desenvolvimento dos RH, pois estes funcionários serão responsáveis pela gestão dos demais recursos, devendo estar em cte treinamento para que a organização sempre obtenha melhores resultados.
-Integrar os RH (funcional e socialmente) é necessário para que a empresa desenvolva a integração funcional, sempre dentro da perspectiva de cooperação para haver um crescimento empresarial.
-Assegurar integridade física minimizando os possíveis acidentes de trabalhando e quando não possível minimizando-os.
-Assegurar aproveitamento possível do potencial do RH, muitas organização não valorizam o potencial do funcionário, desmotivando-os, e assim, terceirizando-se o serviço.
-Assegurar o cumprimento das