Administração de rh

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I

1- Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Toda organização necessita de recursos para alcançar seus objetivos, sendo eles: Recursos Humanos, Recursos Financeiros, Recursos Materiais, Recursos Mercadológicos, Recursos Técnicos e Recursos Administrativos.

2- Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
Todos os colaboradores são de extrema importância dentro de uma organização, pois cada qual em sua função, juntamente com os recursos organizacionais fazem com que o objetivo da organização seja alcançado.

3- Qual é o principal objeto de estudo a ARH?
O objeto de estudo da ARH são os funcionários e todas as questões que os relacionem às organizações, pois se as pessoas são importantes na organização para alcançar os objetivos, a organização precisa dar subsídios para que todos se desenvolvam de maneira eficaz e eficiente.

4- Quais são os objetivos gerais da ARH?
A ARH tem como objetivo compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações, criando uma cultura de valorização das pessoas, atendendo as expectativas.

5- Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
1° Suprir a empresa com os recursos humanos necessários; 2°reter os recursos humanos na empresa; 3°desenvolver os recursos humanos; 4° integrar os recursos humanos; 5° assegurar a integridade física dos recursos humanos; 6° assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos recursos humanos; 7° assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, dos contratos individuais de trabalho; das convenções coletivas; dos acordos coletivos e das sentenças normativas; 8° assegurar um relacionamento harmonioso entre a empresa e seus funcionários, os sindicatos a ela vinculados e o Estado; 9° assegurar um clima organizacional favorável aos interesses da empresa e dos