Administraçao de rh

QUESTIONARIO DE ADMINISTRAÇAÕ DE RECURSOS HUMANOS

1)Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
R.Recursos Humanos. Recursos financeiros:capital próprio, empréstimo, receita, crédito. Recursos materiais:prédios, matérias-primas, insumo, material. Recursos mercadológicos:clientes, propaganda, promoção. Recursos técnicos:tecnologia.processos produtivos, know-how. Recursos administraivos:estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos,organização.

2)Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
R.Sem as pessoas nenhuma empresa funciona, tudo depende da quantidade e da qualidade dos serviços prestados pelos funcionarios de uma empresa,são elas os responsáveis pelos bons e também pelos maus resultados que uma empresa pode ter ou não, se todos trabalharem em prol de um mesmo objetivo com certeza irão alcançar um bom resultado.

3)qual o principal objetivo de estudo da ARH?
R.os funcionários das organizações.
Todas as demais variáveis que relacionem as pessoas ás organizações.

4)Quais são objetivos gerais da ARH?
R.Capacitação, treinamento,desenvolvimento, contratação, remuneração,relacões com o mercado de trabalho e com os sindicatos, entre outros.

5)Quais são os principais serviços prestados pela ARH?Comente dois deles
1° suprir a empresa com os Rhs necesários
2°Reter os recursos humanos na empresa
3º Desenvolver os recursos humanos
4º Integrar os recursos humanos (funcional e socialmente) 5º Assegurar a integridade física dos Rhs 6º ssegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dosRHs 7ºAssegurar o cumprimento das leis trabalhistas, dos contratos individuais de trabalho, das convenções coletivas, dos acordos coletivos e das sentenças normativas 8º Assegurar um relacionamento harmonioso entre a empresa, seus funcionários, os sindicatos a ela vinculados e o Estado
9º Assegurar um clima organizacional favorável aos