Seleção De Pessoal Em Empresa De Onibus

SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAS PARA DESEMPENHAR TRABALHOS NA ÁREA DE PRODUÇÃO. MUNDO NOVO – BA 2013 SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DE PESSOAS PARA DESEMPENHAR TRABALHOS NA ÁREA DE PRODUÇÃO. Atividade das disciplinas: Prática de Recursos Humanos, Organização de Sistemas e Métodos e Contabilidade Empresarial. Professores: Rosente Albino e César Augusto S. Gonçalves, Márcia Valéria Paixão e Edson Becker, Élcio Martens e Ciro Bächtold.

SMALL GPS – Sistema de Mapeamento de Linhas de Ônibus e Localização do Usuário via GPS pelo Celular Carlos Henrique Macchi Gasparetto1, Isabel Harb Manssour2(orientadora) PUCRS – FACIN (Faculdade de Informática) Av. Ipiranga, 6681 - Prédio 32 - 90619-900 - Porto Alegre/RS - Brasil cgasparetto@gmail.com1, isabel.manssour@pucrs.br2 Resumo A cada dia que passa aumenta a capacidade de processamento, armazenamento e as funcionalidades disponíveis em palmtops e celulares. Agendas, jogos e…

Gestãode Pessoas, percebo a grande falta de respeito por parte das organizações com os candidatos na condução de processos de seleção de pessoal. As empresas devem ter em mente que no momento do recrutamento e da seleção elas também estão sendo selecionadas. Os candidatos ali presentes estão observando vários aspectos das políticas da organização. O recrutamento e seleção é uma ferramenta de gestão de pessoas que funciona como um elo entre o Mercado de Trabalho ? formado pelas…

acidentes de trânsito é previsível e podem ser evitados. No dia 2 de abril, o acidente com o ônibus que despencou do viaduto Brigadeiro Trompowski, caindo de uma altura de dez metros na Avenida Brasil e deixando oito mortos, chamou a atenção do país para a situação da segurança no transporte público. Desde o início de abril, em menos de dois meses, pelo menos 14 pessoas já morreram em acidentes envolvendo ônibus no Rio de Janeiro. O acidente do dia 2, que segundo as testemunhas resultou…

2. Apresentação da Empresa 2.1 Razão Social: Grupo Eucatur Urbano 2.2 Endereço: Av. Camapuã s/n Conj.Canaranas Bairro: Cidade Nova Figura 1: Localização da Empresa Grupo Eucatur Urbano Fonte: Google Maps 2.3 Natureza do negocio: Transporte Coletivo de Passageiros 2.4 Missão 2.4.1 Conceito: (CHIAVENATO, 2005, p.63). A missão funciona como o propósito orientador para as atividades da organização e para aglutinar os esforços dos seus membros. Serve para clarificar e comunicar os

ORGANIZAÇÃO, PARA QUE SEJA MELHORADO O PLANO DE CARREIRA E DIMINUIR O CUSTO DE COM TREINAMENTO MELHORANDO O CAPITAL HUMANO. EMPRESA Nome: GOIAS CAMINHÕES E ÔNIBUS LTDA Endereço: AV GOVERNADOR VALDON VARJÃO Bairro: SERRA DOURADA Cidade: BARRA DO GARÇAS-MT CEP: 78.600-000 Tel/Fax: (66) 3401-1621 e-mail: VEICULOS@MATOGROSSOCAMINHOES.COM,BR SUPERVISOR DE ESTÁGIO NA EMPRESA Nome: CLEOMAR PEREIRA DE OLIVEIRA Cargo: GERENTE DE PÓS VENDA Setor (Seção): PÓS VENDA…

Unidade 1 – Preparação para o Processo de Recrutamento e Seleção, as Técnicas e a Avaliação do Recrutamento APRESENTAÇÃO Nesta unidade discutiremos as características da nova gestão de pessoas e a relevância do bom planejamento da previsão de pessoal e dos processos de recrutamento para a captação de talentos. Apresentaremos a descrição e análise de cargos como base para o processo de recrutamento e seleção. Detalharemos os tipos de recrutamento e as fontes possíveis para cada um destes tipos

Recrutamento de pessoal Eduardo Cohen Iza Ribeiro Michelle Cruz Patrícia Arantes Vitor Ivo conceitos É o processo que visa localizar e atrair o maior número possível de candidatos aptos a ocupar os cargos vagos na organização. Fonte: http://www.ufpel.edu.br/nupeec/anexos/33ebb21ee5.pdf Recrutamento é um conjunto de técnicas e procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.…

TEMA: O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Objetivos Gerais: Este trabalho tem como objetivo geral identificar e apresentar o processo de recrutamento e de seleção passo a passo. Mostraremos a história, como surgiu, alem de abordar algumas técnicas e temas que envolvam essa parte tão importante ao RH, onde geralmente tudo se inicia. O intuito do nosso grupo é aprender e disseminar de maneira simples, clara e objetiva, a realização do recrutamento e da seleção. Nosso desafio será…

agradável para todos. Apesar de estas idéias parecerem básicas, não são necessariamente fáceis de cumprir. O fato de estarem dependentes de vários fatores, tais como voluntários (sem conhecimentos e competências) que oferecem os seus serviços, das várias empresas que criam uma dificuldade de gestão devido à agenda de cada uma e das limitações físicas dos estádios onde realizam os jogos. ABSTRACT The…