Seleção De Pessoal Em Empresa De Onibus

Costa1 Karolina de Souza Martins2 Rayane da Rosa Sobrinho3 Suelen Tell Sielemann Silva4 RESUMO Este estudo apresenta informações de Gestão de Recursos Humanos e Estratégias de Produção da Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória, empresa gerenciadora do transporte de passageiros. Procurou conhecer e analisar seus planos estratégicos, posicionamento frente ao mercado, princípios, valores e pilares em que a organização está apoiada, além de descrever sua política de…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar 1 Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ELIZ LINE TRANPORTE E TURISMO LTDA. LENÇÓIS PAULISTA, SP. Douglas Alves Fonseca R.A.:B6944J-9 Isabela Letícia Bodo R.A.:B73600-3 Jessica N. V. Souza R.A.: B74CCI1 Tainara Lopes Precioso R.A:B78472-5 Talita Simone Baldassi R.A:B63FAE-3 Welinton I. A. Silva RA:B8014H-3 Bauru 2013

da ARH? Estudar e tratar as questões relacionadas as pessoas, com o objetivo de compreender e melhorar o potencial humano e os resultados das organizações. 5) Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles. Suprir a empresa com os RHs necessários; Reter os RHs, Desenvolver os RHs; Integrar (social e funcionalmente) os RHs; Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar os RHs; Recompensar os RHs pelos desempenhos excepcionais; Recompensar os RHs pela…

Introdução Nosso trabalho ira falar sobre uma empresa que atua no mercado há 63 anos, buscando a melhoria continua e a satisfação de seus clientes e colaboradores. Iremos desenvolver uma analise de consultoria visando melhorias e aperfeiçoamento de processos e sistemas na filial de Cubatão onde funciona um dos seus trucks centers. Razão social: COMERCIAL AUTOMOTIVA LTDA Nome fantasia: DPASCHOAL. O que é a Dpaschoal? A Dpaschoal é uma empresa brasileira que atua desde 1949 na…

Cruz ead 01649299 PRODUÇÃO TEXTUAL Criação de empresa e definição de praticas de gestão de Recursos Humanos: AVE REAL Betim/MG 2015 Ana Cristina Antunes ead 0741140301 Claudiorrany Oliveira Silva ead 0254683 Deisiane Paula Do Nascimento ead 02217811 Eliene Aparecida Marques Do Ribeiro ead 02235409 Flávio Aparecido Veloso Da Silva ead 01451015 Glaucia Nunes Da Cruz ead 01649299 PRODUÇÃO TEXTUAL Criação de empresa e definição de praticas de gestão de…

Apresentação da Empresa Perfect Peças Automotivas A empresa Private Brasil Indústria, Comércio e Importação de Peças Automotivas Ltda. com o nome fantasia Perfect Peças Automotivas inscrita no CNPJ 07.169.450/0001-51 instalada na Avenida General Motors, 777 Bairro Taboão – Mogi das Cruzes SP, CEP 08772-710, telefone (11)2176-9000, site www.perfect.ind.br conta com 100 funcionários e é dirigida por Paulo Tozzato. A Perfect Peças Automotivas foi fundada no ano de 1994 pelo Sr. Gerson Coronado

FACULDADE DOM BOSCO DE PORTO ALEGRE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CONFIANÇA CIA. DE SEGUROS Ana Paula Motta Pinheiro PORTO ALEGRE Junho/2012 Ana Paula Motta Pinheiro ROTATIVIDADE DE PESSOAL: UM ESTUDO NA EMPRESA CONFIANÇA CIA. DE SEGUROS Trabalho de Curso, apresentado ao curso de Administração da Faculdade…

para todos. Apesar de estas idéias parecerem básicas, não são necessariamente fáceis de cumprir. O fato de estarem dependentes de vários fatores, tais como voluntários (sem conhecimentos e competências) que oferecem os seus serviços, das várias empresas que criam uma dificuldade de gestão devido à agenda de cada uma e das limitações físicas dos estádios onde e realizam os jogos. Outros fatos e talvez o mais importante de todos seja o tempo. À medida que a data do evento se aproxima,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PERFIL DA EMPRESA PESQUISADA Erro! Indicador não definido. 3 APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 4 4 ANALISE DO QUESTIONÁRIO Erro! Indicador não definido. 5 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 APÊNDICES 10 APÊNDICE A – Instrumento de Pesquisa Utilizado na Coleta de Dados 10 ANEXOS Erro! Indicador não definido. ANEXO A – Título do Anexo Erro! Indicador não definido. 1 INTRODUÇÃO Buscando avaliar o conteúdo das disciplinas aplicadas nesse semestre,…

Administração FAAP(Faculdade de Administração), Lucas Vinicius, de 40 anos, é egresso da instituição. Profissional atuante na área da empresa no qual trabalha atualmente. Nas horas de lazer, Lucas gosta de jogar e assistir futebol e sair com família e amigos. Como planos futuros, pretende iniciar um mestrado e se possível um doutorado assim como ser administrador da sua própria empresa. Na entrevista a seguir, Lucas fala dos desafios na sua carreira profissional e da influência do curso…