Questões RH

Perguntas para Revisão. Pág. 30

1) Quais são os recursos que uma organização necessita para atingir seus objetivos?
Necessita dos recursos organizacionais que se dividem em: Recursos Humanos; Financeiros; Materiais; Mercadológicos; Técnicos e Administrativos.

2) Comente sobre a dupla importância que as pessoas têm para as organizações.
As pessoas representam um dos recursos de que as organizações necessitam para alcançar seus objetivos, e também são responsáveis pela gestão dos outros recursos, mas sem pessoas nas organizações todos os outros recursos ficam inoperantes. Por isso a dupla importância das pessoas para as organizações.

3) Qual é o principal objeto de estudo da ARH?
São os trabalhadores e todas as questões que os relacionem dentro das organizações.

4) Quais são os objetivos gerais da ARH?
Estudar e tratar as questões relacionadas as pessoas, com o objetivo de compreender e melhorar o potencial humano e os resultados das organizações.

5) Quais são os principais serviços prestados pela ARH? Comente dois deles.
Suprir a empresa com os RHs necessários; Reter os RHs, Desenvolver os RHs; Integrar (social e funcionalmente) os RHs; Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar os RHs; Recompensar os RHs pelos desempenhos excepcionais; Recompensar os RHs pela aquisição de competências e habilidades necessárias; Incentivar e mobilizar os RHs para o alcance dos objetivos organizacionais; Gerenciar o desempenho dos RHs; assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos RHs; Cumprir as leis trabalhistas, os contratos individuais de trabalho, as convenções e acordos coletivos de trabalho e as sentenças normativas; Manter um relacionamento harmonioso entre a empresa, funcionários, sindicatos e o Estado; Assegurar um bom clima organizacional.

- Assegurar a integridade física dos recursos humanos: consiste na idéia de eliminar ou diminuir os riscos que os funcionários correm ao exercer determinada função. Isto compete às equipes