Seleção De Investimentos Aspectos E Ferramentas Relevantes Na Perspectiva Dos Gestores

que “duas cabeças pensam melhor que uma” é o que constrói a essência de uma equipe. A diversidade de pensamentos e perspectivas sobre um problema sempre é benéfico. No mundo corporativo existem opiniões diversas sobre um mesmo tema e esta mescla é que faz com que conflitos sejam solucionados com bom senso e coletividade. Para que o colaborador possa se desenvolver dentro das perspectivas da empresa, foi criado o sistema de Gestão de Desempenho, que pretende alinhar as metas individuais…

competências individuais e organizacionais. No entanto, percebe-se que as pequenas empresas não possuem um sistema de gestão adequado, por serem em sua maioria administradas pelo seu próprio proprietário, sendo ele quem assume o papel do gestor e que muitas vezes não possui as devidas qualificações e habilidades necessárias de gerenciamento, não tendo conhecimento claro do conceito da gestão de talentos. …

3000/1.7, 2004). Outras dimensões de desempenho Além das quatro dimensões de desempenho examinadas, outras, a elas relacionadas, poderão ser explicitadas em razão de sua relevância para a delimitação do escopo das auditorias operacionais. Aspectos como a qualidade dos serviços, o grau de adequação dos resultados dos programas às necessidades das clientelas (geração de valor público), equidade na distribuição de bens e serviços podem ser tratados em auditorias operacionais com o…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: PERSPECTIVAS ESTRATÉGICAS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos Tutor a distância: Jaqueline Laurino Joris. ALEKSANDRO WESLEY FERREIRA DE AZEVEDO – RA: 4351829263 MARIA MATIAS DE MEDEIROS – RA: 4518848622 RUTH DE ARAÚJO SOUZA – RA: 3808605685 SILMARA DE ARAÚJO MENDES – RA: 4311776415 VERA LÚCIA COSTA SIQUEIRA – RA: 4359832990 YARA JAKELINE BARBOSA NÓBREGA LIMA – RA: 3808634988 TAGUATINGA / DF…

jean3ysilva@hotmail.com Marcela Seixas Ferreira de Castro (UNINORTE/LAUREATE) marcela.castro@uninorte.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo demonstrar o importante papel do gestor de recursos humanos para o desenvolvimento, organização e sucesso de uma empresa, propõe-se a evidenciar questões extremamente relevantes para as necessidades organizacionais baseando-se no estudo de caso da empresa SK8, visto que, atualmente o fator humano tem sido considerado o grande…

organizacional são todas as estratégias e formas de comunicação utilizadas pela organização para relacionar-se com seus públicos, estruturando melhor seu posicionamento como empresa. A comunicação das empresas que utilizam a intranet apresenta alguns aspectos positivos se comparados aos meios tradicionais, como ressalta J. B. Pinho: - Segurança: o acesso à rede, na maioria das vezes, só é possível através do uso de senhas que garante maior segurança para transmissão de informações…

Curso de Administração Disciplina: Tópicos Especiais em Administração Mercadológica Docente: Jose Luiz Valeriano Discente: Edna Claudia do Nascimento Queiroz O Marketing como Ferramenta de Ação no Mundo Atual “Já não basta simplesmente satisfazer clientes. É preciso encantá-las.” (KOTLER, 2000, p.55) PONTES E LACERDA – MT

BALANCED SCORECARD RECIFE, 2007 1 Resumo Atualmente, o mercado empresarial, carece de ferramentas de apoio a gestão estratégica para o monitoramento dos objetivos a serem alcançados. Este trabalho tem o objetivo de propor o uso efetivo da metodologia proposta pelo framework COBIT aliada às métricas de desempenho do Balanced Scorecard em uma ferramenta comercial que contribua de forma relevante para a Governança Corporativa em todas as suas formas e práticas. Nas entrelinhas…

de agronegócio no ano de 2009, tendo como propósito a comparação de informações sobre os impactos dos riscos nestas companhias. Os resultados apontam que as entidades deste setor apresentam na divulgação dos riscos operacionais, a utilização de ferramentas estratégicas instituições parceiras qualificadas que atuam com o intuito de utilizar de instrumentos derivativos eficientes e práticos para minimização dos riscos em seus negócios. Palavras-chave: Riscos, Agronegócio, Governança…

INTRODUÇÃO Gerdau São Paulo, situada na cidade de Araçariguama, pertencente ao Grupo Gerdau, a qual apresentou sua estrutura organizacional, aspectos sobre a política de Recursos Humanos adotada, como sua estrutura de avaliação de desempenho, administração de cargos e salários e os modelos de liderança aplicados. Trataremos também alguns aspectos relacionados à Logística e Gestão de Estoques e Estatística. Algumas práticas estudadas e citadas nestas disciplinas, durante a…