Segurança Do Trabalho Na Admissão E Demissão De Pessoas E

Introdução Parte das atividades do Departamento Pessoal atual, data de épocas bem remotas, pois desde quando a humanidade inventou o trabalho, já se registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. O Departamento De Pessoal apresenta os processos e rotinas necessárias para o desenvolvimento das atividades do profissional de DP, focando as legislações trabalhistas, cálculo de folha, encargos, tributos, rescisão de pessoal, processo admissional, FGTS, RAIS, CAGED…

2.5.2 Contrato de Trabalho........................................................................................ 2.5.3 Livro ou Ficha de Registro de Empregados ..................................................... 2.6 Exigências Legais ................................................................................................ 2.6.1 Livros de Inspeção do Trabalho ....................................................................... 2.6.2 Quadro de Horário de Trabalho....................

SUMÁRIO Aula 01 – CONCEITO DE RECURSOS HUMANOS .................................................. 5 Aula 02 – ADMISSÃO ................................................................................................ 7 Aula 03 – CONTRATOS DE TRABALHO ................................................................ 10 Aula 04 – CIPA ......................................................................................................... 11 Aula 05 – PROVENTOS .................................

Sapataria: Casa do sapato Sapataria: Casa do sapato 2012 2012 TURMA: xx Participantes do trabalho: Faculdade xxxxxxxxxxxxx Aqui tem que colocar a disciplina e o que é o trabalho “titulo”? Nome da professora? Pag.01 Pag.01 SUMÁRIO 1. Introdução...............................................................................................................03 1.2 Visão .......................................................................................................

Respeito ao Meio Ambiente Valorização da Pessoa Admissão Recrutamento Externo: Admitir pessoas com conhecimentos abrangentes que acrescente no bom desenvolvimento da organização. Gerente decide sobre a seleção: O Gestor ser o responsável por selecionar os funcionários capacitados que possam suprir as demandas das áreas da empresa. Adequação da pessoa à cultura: Funcionários que sejam compatíveis com os valores da empresa. Processo Formal de Admissão: Recrutamento e seleção de…

Introdução Neste estudo veremos a importância das técnicas de administração de pessoal no mundo do trabalho. Como a administração de pessoas esta vinculada a leis e normas as quais quando não seguidas implicam em serias e complexas ações trabalhistas. Uma boa administração de pessoal esta intrínseca a um bom planejamento estratégico de recursos humanos. É uma atividade complementar a gestão de pessoas, a qual requer atenção e comprometimento dos profissionais da área. Poderemos…

09 4.5. Hierarquia das necessidades humanas .................................................... 11 4.6.1. Necessidades Fisiológicas .............................................................. 11 4.6.2. Necessidade de Segurança............................................................ 12 4.6.3. Necessidades Sociais..................................................................... 13 4.6.4. Necessidades de…

Atividade: Plano de Trabalho para o Departamento Pessoal Tutor presencial: Cintya Faccioli Professor EAD: Profa. Rosemeire Lopes das Silva Farias Americana/SP 15/04/2012 Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Introdução O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades. As quatro fases da evolução do DP em RH Estratégico são: Gestão de Pessoas como…

11131100646 PEC das domésticas Maico Pinheiro (Legislação Social e Trabalhista) Mogi das Cruzes, SP. 2014 Sumário Conteúdo Introdução 3 Histórico 4 PEC das domésticas 4 Consequências 6 Conclusão 8 Bibliografia 9 Introdução Este trabalho tem a intenção de discutir a PEC das domésticas, contextualizando seu histórico e expondo todos os seus pontos. Com isso sendo possível entender o propósito desta nova emenda e poder discutir sobre os benefícios e os malefícios…

KAIQUE COSTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RECURSOS HUMANOS Araraquara – SP Junho 2014 KAIQUE COSTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I RECURSOS HUMANOS Trabalho Bimestral apresentado ás Faculdades Integradas de Araraquara como requisito parcial para avaliação da disciplina Estagio Supervisionado I. Prof. Helena Negrini Logatti Araraquara – SP Junho 2014 SUMÁRIO Introdução........