Salário Diferenciado

relação as diferentes atividades profissionais atingidas e á regulamentação da figura do pequeno empresário e quais os resultados práticos dessas implantações até o presente momento. A Lei Geral é um conjunto de normas que determinam um tratemento diferenciado, simplificado e favorecido aos pequenos negócios, fazendo com que fique mais fácil pagar os tributos, obter créditos, ter acesso a tecnologia, exportar, vender, se formalizar etc. Retirando a burocracia e garantindo maiores…

vezes eles tentam desenvolver aquilo a que realmente foi confiado, mas há fatores na realidade que infelizmente contribuem para que isso não aconteça, começando pela excessiva jornada trabalho a qual muitas vezes são submetidos, devido aos baixos salários pagos na rede pública, que os obrigam a se comprometerem em dar aulas em várias escolas, faculdades, e em horários diversificados. Horários esses que obrigam o professor a cumprir jornada tripla (manhã, tarde e noite) ocupando-o durante…

Remuneração é o salário (salário-base) acrescido a outros valores recebidos pelo empregado, como comissões, gorjetas, vale-transporte, participação nos lucros, gratificações, entre outros. O mercado de trabalho atual as pessoas procuram trabalhar em empresas que valorizem o seu desempenho, que reconheçam seus esforços e que as ajudem a crescer e a construir uma carreira junto à empresa em que trabalham. É importante entender que remuneração é mais que um simples pagamento de salário…

a Lei Geral de dezembro de 2006, isso finalmente aconteceu. Com as alterações promovidas pela Lei Complementar 128 de 19 de dezembro de 2008, o “pequeno empresário” foi definido como Microempreendedor Individual (MEI) e passou a ter tratamento diferenciado e favorecido. Com a regulamentação do MEI, abre-se a possibilidade dessas pessoas formalizarem seus negócios. Com isso, o País garante a livre iniciativa dessa multidão de microempreendedores, reconhecendo-lhes ainda os princípios…

braços, pernas ou corpo para resultar em ação qualificada de coordenação. Cada funcionário tem o direito: Ao salário comercial, vale transporte, FGTS, 13º salário, férias e plano de saúde. . Segundo a Hierarquia de Maslow, as remunerações e benefícios descritos atendem as Necessidades Fisiológicas e as Necessidades de Segurança. Necessidades Fisiológicas: está relacionada ao salário, horário de trabalho flexível, intervalos de descanso. Necessidades de Segurança: está…

profissionais que agreguem valor ao negócio e façam o diferencial. Um mercado pela era do conhecimento, alguns comportamentos passam a ser requeridos pelas organizações modernas e torna-se evidente a necessidade de tratar o funcionário como um elemento diferenciado para o alcance de resultados. Observa-se que cada organização adota várias estratégias como, por exemplo, ações com foco na melhoria da qualidade de vida, programas de incentivo que resultam em premiações com base no…

dentre os quais o que conta com maior adesão da doutrina e jurisprudência trabalhistas é o que sublinha a relação de confiança essencial ao emprego doméstico, relação que garantiria um tratamento diferenciado ao doméstico, “quase um membro da família”, mas que exigiria, em contrapartida, um tratamento diferenciado também por parte do legislador, que deveria ser mais “econômico” nos direitos a serem outorgados a este trabalhador. Apesar da sua força, este argumento não tem impedido a…

....................................................................................................15 2.10.4 Promoção....................................................................................................16 2.11 Plano de Cargos e Salários ...........................................................................17 CAPÍTULO III CONSTITUIÇÃO DA DSJ / INVESTIMENTOS ..............................18 3.1 Investimentos Totais...........................................................

Mensalmente o MEI paga um imposto fixo de R$ 39,90, sendo R$ 5,00 de ISS (serviço), R$ 1,00 de ICMS (comercialização) e ainda 5% do salário mínimo para a Previdência Social (INSS- R$ 33,90). O MEI pode faturar até R$ 60.000,00 por ano e não pode participar de outra empresa como sócio, dentre outras. Só poderá ter até um empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria. Formalização Como a formalização é feita pela internet, o CNPJ, a inscrição na Junta…

comércio e instalação de materiais elétricos. A empresa atuará com foco em potenciais clientes de seu bairro, com um atendimento próximo ao consumidor e soluções rápidas em instalação. Como diferencial a LuxLuminem ofertará produtos exlusivos e diferenciados a cosumidores exigêntes em matéria qualidade e desing com preços atrativos. Equipe de Gestão A equipe da LuxLuminem é um dos pontos fortes do negócio, sendo composta pelas duas sócias que possuem visão estratégica de negócios e…