Salário Diferenciado

Belém - Pará – Brasil 2012 RESUMO Este é um projeto realizado através de pesquisa de campo da empresa L.P.Davila Filho, uma empresa que esta no mercado há 17 anos, procurando sempre inovar em material, qualidade dos produtos e atendimento diferenciado ao consumidor de pequeno e grande porte. Procurando ter um diferencial de matéria prima e sempre cumprindo prazos para entrega do produto, sendo assim procura oferecer aos seus clientes produtos de melhor qualidade no mercado.…

POSSIBILIDADES DE FLEXIBILIZAÇÃO DO DEPÓSITO RECURSAL, COMO MEIO DE PROMOVER TRATAMENTO JURÍDICO DIFERENCIADO ÀS MICROEMPRESAS E EMPRESAS DE PEQUENO PORTE1 Maria Fernanda Tapioca Bastos2 RESUMO: O presente estudo visa demonstrar a necessidade imperiosa e urgente de se promover tratamento jurídico diferenciado às microempresas e empresas de pequeno porte no âmbito do Direito Processual do Trabalho. Através da pesquisa jurídica literária, constatou-se que a discriminação favorável…

INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PROINTER IV Tema: Porque as organizações devem implantar um projeto de Educação corporativa aliada a Gestão do Conhecimento? De que forma a área de cargos, Salários e Benefícios pode contribuir? Acadêmicos Crislane Nascimento de Almeida ............................................ – RA: 419514 Fernanda do Nascimento do Espírito Santo .......................... – RA: 413802 Jorge…

as tarefas contratadas, de forma que não se estabeleça vínculo empregatício entre os empregados da contratada e a contratante. Exemplos: limpeza, restaurante para funcionários. 9) Os salários podem ser reduzidos? R.: A CF de 1988 consagra, no art. 7º, VI, o princípio da irredutibilidade dos salários. Os salários somente poderão ser reduzidos em caso de arbitramento por convenção ou acordo coletivo de trabalho. 10) Qual o significado da expressão "estabilidade"? R.: Significa que…

contratação dos colaboradores será pelo regime CLT. O salário para o cargo de vendedora é de R$ 955,34 ou comissões de 4% sobre as vendas, caso o valor das comissões ultrapasse o valor do piso salarial. Para o cargo de caixa e de estoquista o salário será fixo de R$ 972,08. Para o cargo de fiscal de loja o salário é fixo de R$ 955,34. Para o cargo de assistente administrativo o salário é fixo de R$ 1.424,38. Para o cargo de auxiliar de limpeza o salário é fixo de R$ 853,80. Serão…

uma justa causa ou por motivo socialmente justificado. II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário; O governo fica responsavel por pagar um salario ao colaborador que permaneceu por no minino 6 meses na sua ultima empresa e ficou desempregado involuntariamente, ou seja, por motivos proprios da empresa. IV - salário mínimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação,…

EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO - Portaria MF/MPS 333/2010 SALÁRIO-DE-CONTRIBUIÇÃO ALÍQUOTA INSS até R$ 1.040,22 8,00 % de R$ 1.040,23 até R$ 1.733,70 9,00% de R$ 1.733,71 até R$ 3.467,40 11,00 % A base de cálculo do INSS de R$ 3.416,24, lembrando que em julho de 2007 a empresa enquadrou-se no simples nacional com base na Lei Complementar 123, por esta razão a empresa deve reter 11% do referido salário de contribuição. Base de cálculo R$ 3.416,24…

salarial como fator de motivação para os colaboradores dentro das organizações. Devido as crescente mudanças que as organizações tem enfrentado e a necessidade de contribuir com a Gestão de Pessoas no desenvolvimento de políticas de gestão de cargos, salários, benéficos e carreiras e em ações que busquem a motivação dos colaboradores, as empresas precisam se adaptar a um novo fator de motivação chamado remuneração salarial, que segunda a Teoria da Expectância, tem forte influencia…

REFERENCIAS.........................................................................................................15 1. Apresentação Esse plano de negócio tem como objetivo principal a implementação de um restaurante (SABOR DO NORDESTE) diferenciado de comidas típicas nordestinas, localizado num ponto estratégico na Cidade de Pau dos Ferros/RN, onde se encontra grande número de empresas, lojas, pousadas, bancos, supermercados entre outros. Pretendemos trazer para o cotidiano a…

Indireta 1. Definição Salário é: 1. O pagamento de um trabalho 2. Constitui uma medida do valor de um indivíduo na organização 3. Coloca uma pessoa em uma hierarquia de status dentro da organização Para o indivíduo => meio para alcançar outros objetivos (fonte de renda) Para a organização => Custo: reflete no custo do produto ou serviço final Investimento: aplicação de dinheiro em um fator de produção - o trabalho 2. Administração de Salários …