Salarios E Encargos

1. Preparação do Resumo da Folha de Pagamento Proventos Nome Função Salário H.E. R.S.R. H.E. Salário Família Soma Marcos Roberto Silva Enc. Dep. Fiscal 2.700,00 2.700,00 Andréia Pereira Santos Enc. Dep. Pessoal 2.800,00 76,36 15,91 2.892,27 Ana Maria Souza Auxiliar Dep. Fiscal 750,00 22,00 772,00 Zenaide Oliveira Auxiliar Dep. Fiscal 850,00 850,00 Gabrielle Sophie Lemes Enc. Dep. Contábil 2.000,00 2.000,00 Ana Luiza Silveira Auxiliar Dep. Pessoal 750,00 750,00 Júlio César Cabral

dados abaixo, determinar o Custo por hora homem da Empresa Costa Bravo, em um determinado período: · Salário pago para cada um dos 03 funcionários: $ 14,00/ hora; · Regime de Trabalho de cada um deles: CLT; · Entre faltas abonadas e feriados, cada um deixou de trabalhar 12 dias por ano, em média; · Encargos Sociais.: INSS patronal → 20% Outras Entidades → 5,8% FGTS → 8,0% SAT → 2,0% · 13° Salário e Férias · Dos 03 funcionários , dois optaram pelo abono constitucional e um pelo…

valor de R$ 25.500,00. 12. 21.04.12 - Pagto de depósito judicial no vr de R$ 9.500,00 em dinheiro 13. 22.04.12 - Empréstimo para o sócio, autorizado pagamento em dinheiro no valor de R$8.000,00. 14. 30.04.12 – Provisionar salários no valor de R$ 4.500,00; e de encargos sobre folha de pagamento no valor de R$ 620,00. a) Lançar as transações em razonetes / b) Elaborar Balancete de verificação / c) Apurar o Resultado do exercício d) Elaborar o Balanço Patrimonial / e) Elaborar DRE

deste e mediante salário. INSS é uma contribuição descontada do salário do empregado com percentual estabelecido, tendo um teto máximo de salário base para contribuição. Há várias categorias de empregados: empregado doméstico (Lei n. 5.859/72), empregado rural (Lei n. 5.859/73) e o empregado que de acordo com a CLT art. 3º e 443 que oferece suas habilidades a outra pessoa sendo assim um empregador, e ambos firmam um contrato de trabalho. Estes empregados receberão um salário, e…

experiências, salários, juros, custos, dividendos ou alguma expectativa individual como oportunidade de desenvolvimento; reconhecimento e auto-estima e etc. 2) Conceitue remuneração e remuneração total: O conceito de remuneração é algo mais teórico, ou seja, qualquer retribuição da empresa para com seus funcionários e parceiros é uma remuneração. Já a remuneração total é a parte pratica e sistêmica dessa teoria. A remuneração total é dividida em três componentes: remuneração básica,…

Mapa de apuração de custo 5 2.3- Passo 3 - Mapa de Apuração de Custo de Produção 5 3- Etapa 5 – Mão-de-Obra Direta (MOD) 6 3.1- Passo 1 - Quanto Custa um Funcionário no Brasil 7 3.2- Passo 2 – Distribuição dos Salários 7 3.3- Passo 3 – Distribuição dos Salários 8 4. Referências 9 1- Etapa 3 – Apuração dos Custos de Materiais Diretos; O Custeio dos Materiais aos Produtos; Apuração dos Custos de…

(credora) 2 PASSIVO 2.1 PASSIVO CIRCULANTE 2.1.1 Fornecedores 2.1.1.01. Fornecedores Nacionais 2.1.1.1.1 Fornecedores 2.1.2. Salários e Contribuições previdenciárias 2.1.2.01.001 Ordenados e salários a pagar 2.1.2.01.002 Provisão p/ Férias 2.1.2.01.003 Provisão p/ Encargos sociais s/ férias 2.1.2.01.004 Provisão p/ 13º salário 2.1.2.01.005 Provisão p/ Encargos sociais s/ 13º Salário 2.1.3 Impostos e Taxas a Recolher 2.1.4 Empréstimos e financiamentos 2.1.4.01…

1.1.1.04 Fornecedor Outros 2.1.2 Salários e Encargos a Pagar 2.1.2.1 Salários e Encargos a Pagar - MOD 2.1.2.1.01 Salários a Pagar - MOD 2.1.2.1.02 Encargos Sociais a Recolher -MOD 2.1.2.1.03 Impostos a Recolher -MOD 2.1.2.2 Salários e Encargos a Pagar - MOI 2.1.2.2.01 Salários a Pagar - MOI 2.1.2.2.02 Encargos Sociais a Recolher -MOI 2.1.2.2.03 Impostos a Recolher -MOI 2.1.2.3 Salários e Encargos a Pagar - MOA 2.1.2.3.01 Salários a Pagar - MOA 2.1.2.3.02 Encargos Sociais a Recolher -MOA…

fixa de 20% sobre base única de 100% das verbas salariais como: Salários, Horas-extras, Prêmios, Férias, 13º salário, Aviso prévio, Indenizações em geral, Provisões férias, Provisão 13º salário ATUAL -Alíquota fixa de 20% sobre base variável menor que 100% das verbas salariais como: - Salários, - Horas-extras, - Prêmios, - Férias, - 13º salário, - Aviso prévio, - Indenizações em geral, - Provisões férias, - Provisão 13º salário Σ = Base de cálculo 1 -Alíquota fixa de 1% sobre a receita bruta

versus Regime de Caixa Caixa Competência Resultado do Exercício Resultado do Exercício Despesas Receitas Despesas Salários e Encargos 29.000,00 Aluguéis 4.500 Salários e Encargos 4.000,00 Alugueis 700,00 Impostos e Contribuições 11.000 Serviços Prestados 53.000 Receitas Salário e Encargos 1.000 Aluguel 400 Salários e Encargos 29.000 Impostos e Contribuições 900 Aluguéis 4.500 Serviços Prestados 53.000 Impostos e Contribuições 11.000…