Salarios E Encargos

2,00 94,50 47,2500 Tabela 4 - Custos e Despesas com Pessoal Colaborador Função Proventos / Vencimentos Salário Produtividade Gratificação DSR Total Produção 6.900,00 1.900,00 135,00 313,08 9.248,08 André Gerente 3.500,00 1.000,00 153,85 4.653,85 Jacó Operador

Adiantamentos a terceiros Créditos de funcionários – Adiantamentos para viagens Adiantamentos para despesas Antecipação de salários e ordenados Empréstimos a funcionários Antecipação de décimo terceiro salário Antecipação de férias Impostos a recuperar – a) IPI a compensar b) ICMS a compensar c) IRRF a compensar

|(passivo circulante) |(passivo circulante) | |Retenção de IRF sobre salários |Salários e ordenados a pagar |IRF a recolher | | |(passivo circulante)

que podem sofrer intervenção nos seus valores: ( ) INSS ( ) Salário dos colaboradores ( ) Despesas bancárias ( ) Pagamento do contador ( ) Aluguel ( ) Materiais (do escritório e da oficina) ( ) Manutenções (do prédio, de equipamentos) ( ) Contas de água, telefone e energia ( ) Associações e sindicatos ( ) ICMS 23 No escritório da oficina... — Pensando bem, agora eu sei que posso interferir um pouco nos salários de meus colaboradores, observando, claro, o mínimo estabelecido

APOSTILA FOLHA DE PAGAMENTOS E ENCARGOS SOCIAIS FACILITADORES: CARLOS ANTÔNIO MACIEL MENESES LUCIANO ANTÔNIO NÓBREGA CERQUEIRA SALVADOR Maio de 2009 SUMÁRIO 1 FOLHA DE PAGAMENTO ..... ........................................ .................... ................... .................... 03 1.1 OBRIGATORIEDADE ............. ........................................ .................... ................... .................... 03 1.2 COMPOSIÇÃO .. .................

multiplicado por 30. O resultado será de 220 horas por mês, que é a base mensal em horas de 220. No caso de jornadas de 40 horas, a base será de 200 horas. Para saber o valor do salário por hora, divida seu salário mensal pela base mensal de horas trabalhadas (por exemplo 220). O resultado é o salário-hora. Agora basta multiplicar o salário-hora por 60%, 110% ou 150%, conforme o caso, para saber o valor da hora extra. valor do adicional Todo empregado que laborar em jornada elastecida…

ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E TRABALHISTAS NA CONSTRUÇÃO CIVIL I N T R O D U Ç Ã O O Sinduscon-MG elaborou o presente trabalho com o objetivo de orientar as empresas no que se refere aos encargos sociais na indústria da construção civil. Entretanto, destaca-se que este estudo não tem a pretensão de impor um número definitivo, sendo ele mais um roteiro de como deve ser examinado o problema em cada Estado, em cada cidade, em cada empresa em particular ou até mesmo em cada canteiro. Qualquer…

...................08 4 Tributação...............................................................................................10 5 Livros Fiscais..........................................................................................11 6 Encargos Trabalhistas............................................................................ 11 6.1 Férias..................................................................................................12 6.2 INSS ou PSS ........................

qualidade da entrega e do atendimento Idoneidade fiscal, tributária e trabalhistas    Sistema Backup  Substituição imediata do Colaborador e equipamento em casos de imprevistos REDUÇÃO DOS CUSTOS  Isenção de custos (combustível, encargos trabalhistas, manutenção de veículos etc) Otimização do Tempo (sua empresa focada nas atividades prioritárias)  PONTOS FRACOS  Falta de cartão próprio;  Ausência de profissional para fazer ajuste das roupas; …

de transformação dos materiais básicos, podendo estar direta ou indiretamente ligado ao produto, exemplo: Salários; Encargos; Benefícios (saúde, alimentação, transporte); – são todos os gastos diretamente relacionados aos funcionários diretamente envolvidos no processo produtivo. Para a alocação do custo da MOD alem das horas trabalhadas, serão considerados os encargos sociais, 13º salário, férias, etc. Obs. Outros gastos incorridos pela empresa, mas relacionados com a MOD, como por…